父母心中能排在第一的崗位，非公務員莫屬，主要是公務員福利待遇好，發展前途不錯，社會地位比較高，父母講出去特别有面子，隻要公務員不犯一些原則性的錯誤，基本上都能幹到退休。

公務員崗位，并不是一成不變，如今公務員也迎來新的變動，變動後，尤其是這4個崗位中做得比較優秀的，有可能會成為領導。

公務員迎來“變動”，這4個崗位備受“寵愛”，有望直接成為領導

之所以父母對公務員比較看重，主要是公務員身上的特征，公務員每年競争力很大，不是誰都能成功上岸，但一想到未來豐厚的保障，家長還是很願意孩子進入到體制内，成就自己，公務員改革已在進行中，很多部門會進行調整。

稅務局：一直以來稅務局備受大家關注，尤其受考生喜歡，稅務局有着不錯的前途，薪資待遇特别好，再加上各行各業都需要稅務。

可以進入到稅務局發展前途很好，有不少學生，進了稅務局後變成了領導，可想而知稅務局是一個可以讓自己鍍金的好地方。

農業局：主要負責的是農産品的服務和生産，宣傳農業發展，從事的崗位，大多數是在鄉鎮單位。

以前農業局比較分散，不過自從和農機局合并後，把所有資源集中到同個地方，這樣大家可以協調共同發展，有能力的人，從農業局走出去可以直接成為領導。

應急管理單位：此崗位具有一定難度，有希望成為領導，應急部門本身，應對一些重大事故和自然災害，表現優秀者能凸顯出來。

國家之所以成立應急部門，是為了方便遇到問題時，第一時間有部門處理，而且都是在一線，能快速讓人成長。

生态環境部門：主要是幾個部門合并在一起，有水利、生态、農業和國投等，可以促進農村發展，統籌規劃保護生态環境。

這是綜合執法部門，對于人員素質要求比較高，衆多部門合并在一起，表現優秀者有希望成為其中的領導。

公務員晉升有哪些要求？

每個人所處的地位不一樣，所在部門不一樣，競争各不相同，一般流動性不大的部門，晉升希望比較少。即便是表現再優秀，但沒有崗位，依然無法升職。

不過凡事有例外，比如有些部門流動性特别大，經常應對各種各樣的事，随機應變能力比較好，這部分人還是有希望晉升。

論資排輩，經常存在，這是讓大家又喜歡又讨厭的東西，沒有背景的人可能要特别努力，比如說排到你前面的人，已經晉升了，遲早有一天可能會輪到你，不過自己一定要能熬到，輪到的那一天，不僅隻有年齡而且還有資曆。

公務員法當中對于幹部的任命，有一定回避規定，指的是直系親屬，不能直接是上下級别關系，或者說一個是單位的負責人，另外一個是主要的領導，兩者間存在一定親屬關系，一般會選擇将一個人分配到其他地方。

當公務員是很有榮耀的事，既可以為國家人民服務，又可以彰顯自己的才華，作為新時代青年，要立志為國家而奮鬥，為人民服務的理念，為祖國繁榮昌盛貢獻一份力量。

做一個成功的公務員，将自己的光和熱，奉獻給人民群衆，是一件非常光宗耀祖的事，伴随着我國改革開放與世界接軌，公務員地位越來越高，無論是國家公務員，還是地方公務員，備受大家尊重，從中不難看出公務員有着非常好的社會地位。

很多人前往大城市生活，比如北上廣，但戶口問題一直很難得到解決，考上公務員，這些問題能迎刃而解，還有經濟适用房，孩子上學教育等問題，醫療保險等都和戶口挂鈎，既然當了公務員，一系列問題都能得到解決。

和其他工作相比，公務員收入比較穩定，還有福利和待遇，尤其是獎金和晉升，如果成功地成為一名公務員，要好好努力，争取晉升到更高的級别。

現在很多大學生都步入了考公務員的大軍中，想要成功上岸，必須提高自身能力和素質，如果先走了考研，這條路再走公務員，可能更容易，很多崗位對于考研學生要求，比較低，不管怎麼樣，念書期間都應好好學習，争取有個好成績。

今日話題：還有哪些職位值得學生選擇？

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