大學生求職時寫學生會經曆沒被錄取，竟成減分項?

　　每年的大型春招、秋招時段都有大量的應屆畢業生向企業投遞自己的簡曆，那怎樣能讓自己的簡曆脫穎而出呢?在寫自己的經曆時，沒想到學生會經曆會成為大學生應聘時的阻力，甚至很多公司并不喜歡有學生會經曆的人。

　　那究竟寫什麼才能讓自己的競争力大幅度提高、讓面試官對你印象分增加呢?我們列出了4點，希望對大家有幫助，最後一點尤其重要。

　　第一個方面：真正與應聘的工作有關的經曆

　　很多大學生在大學會參加社團或者部門，繼而留任為組長、部長、主任、主席等。于是将這些經曆全部寫到自己的求職簡曆上，這其實是非常不受HR喜歡的，甚至會帶來反感。這樣你在面試官眼裡的好感度就降低了，對你的求職非常不利。

　　因為公司招聘是為了找到能做實事的人，而不是去找那些管理層，公司的管理層大部分都已經飽和了。當然，凡事都不能太絕對。學生會經曆本身沒有錯，但是如果你在找工作的的時候隻一味的介紹和誇耀自己的這些經曆，那麼難免會引起企業的反感。

　　建議還是在簡曆上減少對在學校擔任諸如學生會主席、校社聯部長等的自誇。可以寫一些自己曾經做過的有關你要應聘的職位的工作。比如和這方面有關的實習經曆、兼職經曆甚至是閱讀經曆。一定要貼合自己所應聘的崗位職能。

　　第二個方面：在大學期間自己獲得的證書和獎狀

　　作為一個應屆畢業生，也許你會說自己的實習經曆并不多，那要怎麼讓簡曆更豐富而且能獲得更多面試官的好感呢?一個辦法就是可以在簡曆上增加自己曾經獲得的獎狀或者在大學期間考取的證書。

　　因為簡曆上能表達的其實很有限，那就需要用有限的内容高度展現你的優秀才能。列舉自己獲得過的證書是最直接表現自己的學習能力和技能的方法。也能夠讓面試官快速地了解你的優勢。

　　尤其是在确定自己以後的工作方向後，就可以開始考取這個方面認可的證書。這樣去應聘這個崗位的時候，就可以拿出和崗位工作相匹配的證書，在同年齡競争者中增加自己被錄取的概率。

　　第三個方面：大學時期自己的專業課績點成績

　　作為一個學生，最重要的當然還是學習了。所以你在大學時期的績點也非常重要，尤其是缺少實習經曆或者證書的應屆畢業生。你們簡曆上最大的優勢就應該放在自己的大學績點上了。這直接表現了你在大學的學習态度和成果，也能體現你的學習能力。所以大學績點也是在應聘時簡曆裡面一大重要的内容。

　　所以這就需要我們在大學期間，在保證自己的學習成績穩定上升并且知識内容充分掌握的情況下，再去拓展自己其它的愛好或者事業。隻有把學習先學好了，才能沒有後顧之憂地去完成自己其它想做的事情。

　　第四個方面：你的政治面貌是什麼

　　在大學的時候，我們有很多機會可以開始入黨。這時候就需要我們積極的申請報名。抓住大學生入黨的機會。因為大學也許就是你最後的入黨機會了。

　　而且大學入黨也相應的會更容易。求職簡曆上都會有一欄“政治面貌”，有的同學填了團員，有的是黨員，有的則是群衆。這裡面的差距是很大的，如果你的面貌是黨員當然會是一個很大的加分項。

　　并且，如果你是大學生黨員，未來的選擇還能增加國企和公務員等，因為現在一些國企或公務員的特定崗位是要求必須面貌為黨員才可報名參加。所以你的政治面貌也對招聘非常重要。在大學裡大家應該抓緊時間，争取早日入黨。

　　總結：近些年來，大學畢業生一直是逐年增多的趨勢，然而社會崗位有限，大學畢業生就業的壓力就越來越大。但我們要相信“學曆貶值”的時代，更需要我們不斷提高自身能力，不要讓你的“缺點”成為找工作時的減分項。在大學時，要盡心盡力完成好每一次事情，不要讓自己留下遺憾。最後用這些沉澱積累，去應聘、去繼續學習、去思考更多。

　　不斷完善自己，如果有哪些方面不盡如人意，可以靠别的方面來填補。比如你不是黨員，那你可以多去實習，獲得足夠的實習經曆和經驗。要保證自己能擁有屬于自己的加分項。最後祝大家都能獲得自己期待的工作。

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