辦公空間不僅是空間。
在每周長達幾十個小時的工作中，辦公空間作為承接我們存在的空間載體，會潛移默化地影響我們的一舉一動。
前所未有的歸屬感“我們是一家人，我們是團隊，我們有共同的目标。”
縱觀當下的企業和管理者，都在努力塑造這樣一種富有歸屬感的環境。為什麼要這麼做？所以這一切的表達，歸根結底都是為了企業的發展。
員工有歸屬感，才會團結，才會奔着同一個目标前進。
那麼，辦公空間的歸屬感如何打造？聯合辦公在理解人們的工作内容與方式的基礎上，更多從“我”的視角出發，着力打磨辦公空間場景。小到空間内的品質個性裝飾、藝品裝飾，大到功能分區的布局，皆是圍繞員工個人的深層次需求出發。
此外更是配套商務洽談、休閑娛樂、接待貴賓、社群活動等多功能場景，辦公業态與休憩、藝術等業态相融合。充滿生活氣息的混合式辦公空間布局規劃，讓空間内的員工可以從工作中找到歸屬感，營造良好工作氛圍，進而提升員工工作效率。
(歐西城市會客廳，滿足社交、會面、接待等需求)
辦公運營的敏捷性黑天鵝和灰犀牛事件總是令人猝不及防。
企業必須擁有快速有效響應的能力。而敏捷靈活的辦公場所是具備能力的條件之一。
較于傳統意義上的辦公空間，聯合辦公提供會議空間、獨立辦公空間等，既能滿足獨立辦公又能滿足協作辦公需求，讓工作不再是單調地在工位上苦思冥想，場景轉換能打開新思路，創造激發靈感，并從中感受到用腦的快樂。
聯合辦公空間，歐西科創空間
選擇歐西，無需再經曆傳統辦公室租賃模式固定租約等限制，隻需帶一台電腦來上班，豪裝全配的辦公空間或按月或按工位支出，靈活的租約體制幫助企業以最高效的方式快速進入運營發展階段，搶占市場拓展的黃金周期。
天然社群資源聚集地從某種角度來說，辦公空間不僅是辦公的地方，還是一個高價值生态社群。這點在聯合辦公空間體現得淋漓盡緻。
聯合辦公空間将同一人群的不同業态與服務内容重組融合，從而把人流價值最大化。職場人在這裡不僅僅可以專注辦公、商談會客、頭腦風暴，還可以在這裡享受咖啡甜品，玩轉各式圈層社交。
聯合辦公空間，歐西科創空間
此外，借助天然的空間優勢，聯合辦公空間每月會不定期舉辦路演、講座及行業分享會、手工DIY等社群活動，為入駐企業搭建學習、交流、對接的平台，以資源的高度聚合，推動交流合作，為企業高質量發展蓄勢賦能。
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