2022年上半年結束

昨日我們迎來了夏日裡最熱的中伏天

去開會的路上見到大巴車的車身廣告

貼着2022年新春的廣告

還沒有更換

日曆上擠滿了行程

匆匆忙忙的

迎來了2022年的下半年

托育行業的2022上半年

就如南方夏天的太陽

帶給你的感受一樣

......

經曆三年，托育行業的投資人已經有了充足的心理準備，但依然要扛住YQ之下，園所關閉，業務暫停，房租要付，工資要發，社保要繳，前途要想的局面。

上海3月12日起停止托育服務，本學期已經不再安排複課；南京3月16日停止托育服務，4月25日恢複；北京4月部分地區停止托育服務，6月中下旬陸續開始服務；蘇州3月17日停止托育服務，5月23日恢複。西安去年12月20日停止托育服務，今年4月20日恢複服務。7月18日成都暫停了托育服務......

重資産經營的托育服務，上半年是一年中最旺的招生服務時期，錯過了上半年，對部分機構來說就是損失了将近一年。而一些機構漸漸在上半年裡消失了......

托育企業的服務如何“反脆弱”，如何擺脫傳統的“培訓”思維，成為了不少托育投資人在思考的問題。

目前相比民營托育機構，一部分家長更傾向于把孩子送到公辦托育機構，期望孩子接受安全可靠、高質量、普惠化的照護服務和早期教育。今年是國務院辦公廳頒布《關于促進養老托育服務健康發展的意見》的一周年，今年第一批全國嬰幼兒照護服務示範城市推薦開始申報。

國家和各地相關部門鼓勵：通過公建公營、公建國營、公建民營、民辦公助等方式，擴大服務供給；發揮國有力量辦托，鼓勵黨政機關、醫院、高校等事業單位、國有企業、金融機構等按照建設标準，提供合格的場地，通過委托運營等方式，發展普惠性嬰幼兒照護服務，托育綜合服務中心開始建設。

十三屆全國政協第60次雙周協商座談會4月在京召開，委員們建議，要強化托育的公共服務屬性，加大各級财政投入，逐步把托育納入基本公共服務體系。要多渠道增加普惠托育服務供給，鼓勵有條件的企事業單位、社區建設普惠托育設施，支持幼兒園辦托班。7月國家衛生健康委聯合全國總工會在京召開用人單位提供托育服務工作推進會，共同推進用人單位提供托育服務工作。

托育企業如何讓普惠服務不普通的同時，能夠讓企業良性發展？如何讓營利性托育獲得生存空間？如何在公建背景下，獲得更多的合作運營機會，如何讓身段變得更柔軟，更能适應托育服務的整體發展節奏和趨勢？

2019年國家衛生健康委印發托育機構設置标準（試行）和托育機構管理規範（試行），2020年托育機構登記和備案辦法（試行）公布，2021年國家衛生健康委印發托育機構保育指導大綱（試行）......去年8月《中華人民共和國人口與計劃生育法》修改完成，規範了托育機構備案和相關服務标準，對托育機構的備案和相關服務标準做出了相應的規範要求，和處罰措施。今年1月又印發了《托育機構消防安全指南（試行）》《托育機構嬰幼兒喂養與營養指南（試行）》......

今年上半年浙江、江蘇、北京、山東、四川、廣東等地對沒有備案的機構進行了警告，情節嚴重的還進行了處罰。北京、浙江、江蘇、河南、廣東的個别地區偶發嬰幼兒照料事故；江蘇、浙江、上海、湖南、山東等地大面積對托育企業進行消防安全檢查。規範辦托，标準運營，人員專業素質，成為基礎，托育服務不再是門檻低的行業！

今年4月20日，全國人大表決通過新修訂的職業教育法，并于5月1日起施行。其中提到，國家根據産業布局和行業發展需要，采取措施，大力發展先進制造等産業需要的新興專業，支持高水平職業學校、專業建設。國家采取措施，加快培養托育、護理、康養、家政等方面技術技能人才。

5月12日，人社部又發布《關于貫徹實施新修訂的職業教育法的通知 》，提出全面加強技能人才隊伍建設，進一步推動職業教育與就業緊密結合。上半年就托育相關專業，山東青島、安徽池州、河北石家莊、河南鄭州、江蘇淮安等地托育相關職業教育聯盟相繼成立。

4月托育職業教育專業教材建設動員會在京召開,構建“政府指導、專家主編、院校參編、出版社承辦”的工作機制，高标準高效率推進托育教材建設。7月國家人社官網公示《中華人民共和國職業分類大典（2022年版）》，保育師職業中增加了托育師工種。

以上的推動，是要在全社會增強托育職業的榮譽感、吸引力，壯大托育服務人才隊伍，加速托育服務人才建設。

前不久，我們做了一次直播，和托育機構的投資人聊了一個話題，“如果再選一次，您還做托育嗎？”絕大多數投資人都不後悔自己的選擇，再選一次他們還會做托育。

如果堅定了意志和方向，如何在戰略、戰術、管理、營銷、服務、産品等方面做出特色，做出品質，做出差異，在政策方向中，找到自己的定位，已經成為了托育企業生存的命題。托育不是做了就能賺錢的行業，更不是掙快錢的行業，請需要進入行業的各位要想清楚。雖然國家和各地政府都有各種政策和補貼，但補貼一定并不是我們做這個行業的初衷和目的。

未來，托育行業還将繼續是一個“圍城”，市場就是一個巨大的“篩子”，留下來的一定是堅硬和顆粒大的那些。這是一個充滿想象力的行業，也是一個充滿未知的行業，希望永遠在，我認為行業需要強者，更需要“适者”。

下半年，是不是有可能更難？還是您認為一定難？感興趣7月28日來我們的直播間，聊一聊，也可以掃描文底二維碼加入我們粉絲團。

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