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大家不知道該怎麼寫勞動仲裁申請書，可以點贊、收藏這篇文章。

“打官司就是打證據”，申請勞動仲裁也是一樣，很多時候“寫清楚”往往比“說清楚”更重要，勞動者寫出來的個人陳述也是一份證據，叙述清晰、簡明扼要十分重要。

申請勞動仲裁需要準備一份勞動仲裁申請書。如果公司拖欠工資、未簽訂勞動合同、勞動合同到期拒絕續簽或者違法解除勞動合同、口頭辭退不給辭退通知書等情形。

那麼，發生勞動争議就隻有申請仲裁，而仲裁是一個前置程序，沒有經過勞動仲裁，不能夠到法院起訴。

勞動仲裁申請書，和起訴狀的副本格式其實是相似的，隻不過有一點區别。勞動仲裁申請書或者仲裁申請書。

申請人：姓名、出生年月日、身份證号碼、性别、家庭住址、聯系電話。

被申請人：用人單位名稱、公司的企業組織代碼、住址、法定代表人姓名、聯系方式。

這個其實跟起訴狀當中的原告和被告，差不多，隻要列明原告被告基本信息就可以了。

大家如果不知道公司的營業執照， 在工作過程當中拍了的話是可以直接填寫就可以了，如果沒有的話，直接到工商企業信息網輸入公司的名稱，就可以出現公司的詳細信息了。

如果有公司法定代表人，名字和聯系方式，直接填上去就可以了，如果沒有的話，也可以去工商企業信息網上看一下上面有沒有聯系方式。

1、仲裁請求就是仲裁的目的是什麼？是要求支付拖欠工資？是要求支付補償金？

是要求支付賠償金？是要求繼續履行勞動合同？是要求支付加班費或者年休假工資？

2、比方說公司沒有支付工資，或者沒有繳納社保，要求支付經濟補償金或者公司違法解除勞動合同，要求支付經濟賠償金。

3、這個大家可以對照着模闆直接填寫就可以了。仲裁請求建議大家能多寫就多寫，寫錯了，可以不被支持，但如果寫少了，再加上去，這個就比較難了。

1、事實部分：本人某年某月某日入職，于某年某月某日簽訂勞動合同？月薪多少？工作崗位是什麼？什麼時間公司辭退或者有幾個月工資沒有支付，這個跟小學寫這個記叙文一樣，把事情的起因、經過、結果，寫清楚即可。

2、理由部分：依據勞動合同法相關規定，請求仲裁委予以支持或請求仲裁委裁如所請。

建議：不必寫依據的法條，為什麼不建議直接寫法條呢？其一是自己不懂的情形下未必能寫正确；其二若果明确寫依據某條某款公司這一方就知道你的思路了，這個時候可以提前做準備，為了避免這一點，直接就寫依據勞動合同法及相關規定就可以了。

此緻某某仲裁委或某區仲裁委，下面寫申請人簽名并注明年月日。

最後，那麼仲裁申請書寫好了，怎麼申請立案呢？一般是到人力資源與社會保障局去問一下，仲裁委在哪裡？然後就去立案。立案的時候還是要準備相關的證據。

以上建議，僅供參考，如有不妥，敬請諒解。

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