50歲?55歲?60歲?多少歲可以領取基本養老金?
參加職工基本養老保險的人員,達到以下兩個條件,可以申請領取基本養老金:
一是達到法定退休年齡。
其中,男性參保人員申領基本養老金年齡為年滿60周歲;在工人崗位工作的女性參保人員申領基本養老金年齡為年滿50周歲,在管理(技術)崗位工作的以及以無雇工個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員或其他靈活就業人員身份參保的女性參保人員,申領基本養老金年齡為年滿55周歲。
二是累計繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)滿15年及以上。
其中,視同繳費年限是指職工或個體參保人員按規定應實際繳納基本養老保險費之前,符合國家有關政策規定的連續工齡或連續工作年限(不含折算工齡);實際繳費年限是指職工或個體參保人員已經足額繳納基本養老保險費的年限。
注:靈活就業人員和企業女性職工,按申領基本養老金時的參保身份确定。
政策依據
1.《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于規範參加企業職工基本養老保險人員基本養老金核定有關問題的通知》(桂人社發〔2011〕95号)
2.《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于完善企業職工基本養老保險女性參保人員基本養老金核定有關政策的通知》(桂人社發〔2021〕39号)
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