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面試官問你的優缺點一般怎樣回答

職場 更新时间:2025-01-06 19:18:05

  這個問題,估計很多已經在面試的寶寶們已經開始難受了。這TM簡直離譜啊!更有的面試官直接提問:“說出你的三個缺點!”

  .......

面試官問你的優缺點一般怎樣回答(面試官提問你的缺點是什麼)1

  小夥伴估計已經開始呵呵了.....

  “你的缺點是什麼?”這個面試問題可以說是一道陷阱題了。你是選擇入坑呢還是選擇繞開它呢?其實面試官的用意也在于此,面試官更想看的是你如何運用智慧巧妙地避開它,繼續向前。這題其實更考驗你在面對困境時的應變能力和處理問題的思維技巧

  咱們先說一下千萬不要踩的雷:

  第一種:“自誇型”

  “我最大的缺點就是太執着了,做一件事情我就一定要做到最好”

  “我的缺點是.把工作看得太重了,以至于經常忽略家人“

面試官問你的優缺點一般怎樣回答(面試官提問你的缺點是什麼)2

  當面試官聽到這種回答時,毫不誇張地說,面試官心裡一定已經給你打了一個大紅叉。

  第二種:"實事求是型”

  “我的缺點是缺乏耐心,經常做一件事半途而廢,自律性太差。”

  “我在處理同事的人際關系方面很差”

面試官問你的優缺點一般怎樣回答(面試官提問你的缺點是什麼)3

  哎,講道理,這種回答聽着要比第一種那種舒服很多,(我個人也比較喜歡這種人,很誠實)但是同學啊,你太實誠了。有哪些工作會招一個自律性差的人啊。

  現在我教大家怎麼把這道題盤活!

  兩個要點:1.避開三觀以及性格問題。 2.着眼于知識和技能。

  舉個例子:假設你面試的是web前端,那麼可以這麼說:“在之前的工作中,我都是專注于網頁前端的撰寫,在後台方面的知識儲備不是很多,但前段時間我已經報了後台開發的培訓課程,其實也就是想彌補自己這方面的不足。”

面試官問你的優缺點一般怎樣回答(面試官提問你的缺點是什麼)4

  看,這種回答是不是就好了很多?首先,說的這個缺點是目前所招崗位技能之外的,然後這個缺點還已經合理解決了。甚至這已經可以說是你的一個附加價值了。招了一個前端,還會後台開發的技能,這種複合型人才誰不想要啊?!!!

  雖然現在就業環境不好,但也千萬别因為我是應聘者你是求職者,你就覺得氣勢上低我一等。任何時候,比起唯唯諾諾刻意迎合的應聘者,不卑不亢的态度要好太多。學會了嗎?寶寶們?

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