現在有很多年輕人換城市工作也比較頻繁，總擔心自己在上一個城市交的五險一金會白交。就有朋友想知道需不需要轉移五險一金，以及怎麼轉移。小快為您整理了這些攻略！

換城市工作，五險一金是可以做轉移的。

不過需要注意的是，五險一金中失業保險、生育保險和工傷保險是由公司繳納的，不能提取也不能轉移。

隻有養老保險、醫療保險以及公積金是可以異地轉移的，所以如果是換了城市工作，可以提出申請将養老保險、醫療保險和公積金進行轉移。

一般以下三種情況可以進行轉移：

1、已經确定退休城市，之後不再變動；

2、馬上快到退休年齡，準備辦理退休手續；

3、單位或社保機構，要求社保轉移。

如果你目前還處于漂泊階段，暫時不确定未來在哪個城市退休養老的話，可以先不進行社保轉移。

由于每個城市再社保公積金方面具體的政策有所不同，轉移的流程或所需材料也會有區别。

不過大緻流程類似，可以參考下北京地區社保公積金轉移大緻流程（從北京地區轉出到其他城市）

所需材料：

1、北京市社會保險關系跨省轉移接續轉出申請，一式兩份，在申請人位置加蓋公章即可；

2、北京市社會保險關系跨省轉移接續轉出個人委托書，一式兩份，加蓋公章即可；

3、員工本人身份證複印件一份，加蓋公章。

辦理時間：

10個工作日

辦理地點：

北京各個區縣的社保中心

辦理方法：

辦理北京公積金轉移，需要員工辦理公積金減員的次月，且在準入地開啟公積金開戶後，由員工或新單位公積金經辦人到轉入地公積金管理中心辦理。

所需信息：

1、轉出中心：北京住房公積金管理中心；

2、轉出單位名稱：北京XXXX有限公司；

3、原賬号信息：GJJXXXX。

辦理地點：

轉入地公積金管理中心

注意

1、特殊要求兩個城市能否順利轉移，還得看轉入城市是否願意接收你的社保，是否有特殊的政策要求。

2、年齡要求一般來說，社保轉入對參保人的年齡有要求，一般要求女40周歲，男50周歲，超過了這個年齡，就不能做轉入了。

舉個例子

女性超過40周歲或男性超過50周歲在上海新開社保賬戶的，稱為“臨時賬戶”，到了法定退休年齡，無法在上海辦理退休手續的，外省市的養老保險關系也不能轉移至上海。

有些人看到這裡會覺得很麻煩，想問不繳納五險一金行不行，五險一金的用處、影響真的很大嗎？

（一）醫療保險

先說說我們最常用的醫療保險。醫保的作用是當我們看病就醫的時候可以報銷一部分醫藥費用，不管是門診、住院，還是醫保定點藥店買藥都可以使用。

那麼具體來說，醫保是如何報銷的呢？

職工醫保分為個人賬戶和統籌賬戶。

我們個人繳納2%的部分将劃入醫保卡的個人賬戶裡，可用于支付普通門診醫療費用、和住院醫療費用中由個人負擔的部分等。平時去醫院看門診或者拿藥，可以直接刷醫保卡消費。（北京比較特殊，個人賬戶的錢是直接打到北京銀行卡内，可随時取出任意支配）

而單位每月幫我們繳納的9%那部分，将劃入統籌賬戶裡，主要用于用于支付特殊病種門診、住院醫療費用中屬于基本醫療保險支付範圍的費用，不能支付普通門診和全自費項目的費用。

醫保的報銷方式，簡單來說是在起付線之上、封頂線之下報銷一定比例，餘下的部分自費。貓社長以北京市的報銷政策舉例說明下：

北京市的住院報銷起付線是1,300元，封頂線是10,000元。

小慢在定點住院，一共花了8000元，超過1300元的部分是6,700元，按90%的比例進行報銷， 計算下來報銷了6,030元，而小喵自己負擔1,300 （6,700-6,030）=1,970元。

除此之外，醫保還可以帶病投保、保證續保，一旦繳夠年限（男25年、女20年）退休後還可以繼續使用，一直到去世，非常給力。

（二）養老保險

再說說和我們退休生活息息相關的養老保險。養老保險是我們在年輕有工作收入時存錢、在退休後可以取出來保障老年生活使用的。

和醫保一樣，養老保險也分為個人賬戶和統籌賬戶。個人繳納的8%進入個人賬戶，公司繳納的16%進入統籌賬戶。活到老領到老，隻要你一直活着，就可以一直領下去！

具體怎麼領呢？

每月領取的養老金=月基礎賬戶養老金 月個人賬戶養老金

基礎賬戶養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資 本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

其中基礎賬戶養老金由統籌賬戶發放，個人賬戶養老金由個人賬戶發放。

舉個例子：

小慢60歲退休，該地區上年度的社平工資為5,000元，其累計的繳費年限為15年。

假設個人的平均繳費基數為1.25：

統籌賬戶部分養老金=5,000(1 1.25)/2*15*1%=844元。

假設個人賬戶裡有72,000元（繳納15年）。

個人賬戶部分養老金=72,000/139=518元。

那麼小慢退休後每個月一共可以領取養老金1,362元。

也就是說，退休前的工資越高，當地工資水平越高，交的年限越久，我們退休後能領取的養老金就越多。

所以故意低繳者、斷檔者，未來領的養老金相應的也會變低。

最後補充說下養老金的領取條件，需要滿足三點：

• 至少繳滿15年；
• 必須到退休年齡；
• 辦理完退休證明。

（三）失業保險

說完最重要的醫保和養老保險，我們說下失業保險。失業保險是給職工失業後派發的保險金，作為無收入期間的生活開支。

需要繳費累計滿一年以上方能生效，而且一定要注意一點：被辭退才能領取，主動離職是不能領取的。

失業保險金的領取标準，是由社保經辦機構按照保險關系所在地上一年最低工資标準的80%，按月計發。

假如你的所在地當年最低工資是1210元，那便是1210*80%=968元。

此外，失業保險的領取期限還與繳納失業險的期限有關：

• 滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為3個月；
• 滿2年不滿3年的，領取失業保險金的期限為6個月；
• 滿3年不滿4年的，領取失業保險金的期限為9個月；
• 滿4年不滿5年的，領取失業保險金的期限為12個月；
• 滿5年不滿6年的，領取失業保險金的期限為15個月；
• 滿6年的，領取失業保險金的期限為18個月；
• 以後每增加1年，領取失業保險金的期限增加1個月，封頂24個月。

（四）工傷保險

工傷保險是職工因工作受傷或者罹患職業病之後給職工賠償的，由公司繳納，個人不需要繳納。

賠償的内容包括醫藥費、停工留薪期的工資、傷殘津貼、工亡補助金等。

（五）生育險

生育保險是給女性産假期間的福利。生育保險的費用也是由公司承擔，個人不需要繳納。

生育保險不僅女性要交，男性也要交。男性雖然不生孩子，但也可以享用生育保險給的福利，比如陪同産假。

生育保險的待遇共有三項：産假、生育醫療費用報銷、生育津貼。

産假：基本産假、産前檢查、産前工間休息、授乳時間。

生育醫療費用：檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費、計劃生育醫療費的報銷。

除此之外，還有生育津貼，即産假期間的工資。其實産假期間的工資不是公司給我們發的，而是生育保險給的。計算方式如下：

生育津貼＝職工所在單位上年度月均工資÷30*（産假天數 計劃生育休假天數）

最後補充下享受生育保險的三個條件：

（1）生育保險連續繳納一年；

（2）生育時必須為正常繳納生育保險狀态，不得欠繳；

（3）符合計劃生育政策，屬于計劃生育内生育。

産假相關的假期各地可能會有規定不一的現象，具體參考當地女職工勞動保護辦法。

舉個例子：

小慢生孩子時休息了90天，她單位上年度月均工資是8,000元，則她可以領到（8000/30）*90=24000元的津貼。

（六）住房公積金

公積金，類似于國家為了讓我們買房的強制儲蓄。個人交多少，公司就要跟着交多少，直接打到個人賬戶，繳納比例是5%-12%。

主要有以下用途：

1.貸款買房：

公積金貸款利率低，可以為貸款用戶節省不少貸款利息。

2.建房：

翻建或大修住房，可以一次性提取住房公積金。

3.租房：

可以拿着租房合同提取公積金。

4.治療重大疾病：

公積金繳納人本人或其家庭成員如不幸罹患重大疾病，那麼可以申請提取公積金用于支付醫療費用。

公積金賬戶裡的錢相當于都是我們自己的，購房、租房、裝修、還房貸都可以通過一定手續支取使用，還可以申請公積金貸款，享受比商業貸款低的利息。

在退休的時候，還可以一次性全部取出來。

1、對醫療保險的影響：

（1）絕大部分地區，醫保斷繳後第二個月開始就不能再使用，當然個人賬戶有錢可以使用；

（2）原則上，醫保連續繳費的時間越久，每年的報銷上限就越高。如果斷繳，連續繳費時間就會清零，需要重新開始累計，報銷待遇相當于重新投保。

（3）醫保中途斷繳了，很可能會影響到商業醫療險的報銷比例。

（4）如果斷繳時間過長，退休之前達不到各地區對于醫療累計時間的要求，退休後可能不能享受醫保待遇。養老和醫療累計時間可是不一樣的，不少地區醫療繳費要求男25年，女20年。

2、對養老保險的影響：

繳費年限需要累計滿15年，除戶口所在地外，在其他城市領養老金，需要在該城市累計繳滿10年才可以。

所以，斷繳時間過長，就有領不了養老保險的風險。而且，養老金的領取跟你的繳費基數和金額都有關系。

3、對失業保險的影響：

如果繳納時間沒有滿1年，不能領取失業金。失業金能領多久也和繳納的累計時間有關，每滿1年，增加2個月，最高24個月。

4、對生育險的影響：

很多地區都規定連續繳費滿一年，才可以享受生育保險待遇。

5、對工傷險的影響：

都離職了，不上班期間就不存在工傷了。

6、對公積金的影響：

連續繳費滿一年才能用公積金買房，如果未來一年不着急買房，那就沒什麼影響。

注意：每個地區的五險一金政策會有一定差别，要以各地政策為準。

每個單位都會為正式員工繳納五險一金。五險一金辦理完成之後，員工就擁有了自己的個人賬戶。那五險一金個人賬戶要如何查詢呢？

五險一金個人賬戶

1、社保個人賬戶查詢

（1）可以在參保地社保處查詢。

（2）撥打社保局服務電話。

（3）登陸當地的人力資源和社會保障局網站查詢，先輸入本人身份證或社保号注冊新用戶，然後登陸查詢。

注意：查詢需要本人身份證或社保号。

住房公積金個人賬戶

（1）觸摸屏查詢：通過輸入職工賬号或系統登記的職工身份證号碼，輸入密碼，即可進入職工個人賬戶界面，通過點擊“公積金信息查詢”“公積金繳款明細查詢”“貸款信息查詢”“ 貸款還款信息查詢”等菜單可查到職工繳存、貸款的各項基本情況。

（2）語音電話查詢：通過撥打公積金查詢電話12329，按語音提示操作可查詢職工當前餘額、繳至月份、月繳存額等基本情況。

（3）聯名卡查詢：單位正常繳存職工發放聯名卡手續由單位經辦人統一辦理，住房公積金聯名卡有儲蓄和住房公積金查詢雙重功能，可在發卡銀行的各網點ATM機上自助查詢；

（4）住房公積金網站查詢：通過登錄當地的住房公積金網站，輸入職工身份證号碼或職工賬号可查詢住房公積金中心機構設置、各項政策、熱點問題、職工繳存、貸款等詳細信息。

（5）支付寶查詢：在首頁找到市民中心，打開後點擊社保查詢即可。想了解更詳細一點的話，可以點擊下面各險種的查詢。比如養老保險查詢，點進去可以看到繳納的月數，以及每個月，個人和公司各交了多少錢。

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