每個人都是管理自己的第一責任人。管理好自己，是一個人成熟的标志，走向成功的前提。管理微信群是自我管理的一個重要内容。現在每個人的手機上都有很多微信群，如何管理自己的微信群是每個人都要思考的問題。比如經常看群吧，沒時間，不經常看群吧，又會耽誤工作學習生活，這是讓很多人上班族糾結矛盾的地方。建議大家這樣做，會更好。

一、退出沒用群。退出沒用的微信群或者臨時添加的微信群。

二、分清主次群。把手機裡留下的群分個主次，把重要的群置頂。置頂好處是讓自己打開手機後首先看到置頂的群。群置頂方法:打開某個群，點擊右上角三點，然後下拉出現“置頂聊天”按鈕，點擊變綠即可。重要的群是工作群。我們拿着國家發的工資，幹着國家提供的工作，毫無疑問理所當然要把單位和處室工作群作為第一群。次要的群是生活群學習群，比如專題學習群，家庭所在小區群，家庭家族群等。最後是同學群、和其他聊天群群等。

三、常看工作群。每天早晨7點至晚上9點，每隔一兩個小時或者空閑時，會快速浏覽一下工作群和重要人物信息，看看有沒有重要的通知、消息，然後回複落實。小區群、家族群、同學群每天會看一次。至于其他的無關緊要的聊天群，好幾天都可以不看。

四、及時回複。微信已經成為現代人一種工作和生活方式，成年人已經離不開了。及時回複既是一種禮貌修養，也是一種工作要求，無論是個人還是群聊，收到消息後要及時回複而不是收到了就沒事了。

當然不是所有的群消息都要回複，工作群裡的群消息分三種情況：要求回複的，要回複；沒有要求回複的則可以不回複；為了防止刷屏，有的群消息表明禁止回複，則不要回複。至于個人消息，收到後一般要回複，這是禮貌，重要人物的信息，則必須回複，即使面對面發文件等消息，也要回複或者口頭說收到了，因為有時候對方顯示發送了，而你沒有收到，你不回複，對方如何知道你是否收到？

五、急事急辦。有急事時，應打電話或者微信語音，而不是微信留言。現在電話費便宜了，打電話也花不了幾個錢，但最省時間。微信留言，對方有可能不在線、沒看微信或網卡，豈不是白白浪費等候時間？當然如果事不急，或者跟對方持續聊天時，可微信留言。需要提醒的是，給某人發文件前幾分鐘或者發文件後幾分鐘，應打電話告知對方，提醒對方接受。

六、核對發送對象、内容。每人都有好多微信好友或者群，發送前一定要核對發送對象和發送内容是否正确，減少不必要的麻煩和誤會；一旦發現發送錯誤要及時糾正或撤回，一般消息發送2分鐘之内可以撤回，文件是發送3小時内可以撤回。

七、防止消息打擾。為減少微信群消息聲音幹擾，有兩種方法：

一種方法是把群都設置了“消息免打擾”，能收到消息，但是沒有聲音。方法是:打開群，點擊右上角三點，下拉，然後點擊“消息免打擾”按鈕，變綠即可。

另一種方法是設置為所有新消息都不提醒。方法是，點擊右下角 “我”，再點擊 “設置”，把“新消息提醒”按鈕變成灰色即可。但這個方法弊端是重要群、重要人物來消息，就沒提醒了。

八、折疊群聊。有的群經常不用，但又不能删除，偶爾還會用一下，比如拼車群等。可以把這類群折疊起來，減少占用手機屏幕空間。設置“折疊群聊”方法:打開某群，點擊右上角三點，下拉，然後點擊“消息免打擾”按鈕，再點擊“折疊群聊”按鈕即可。使用該群時，從折疊群找到這個群即可。

九、定期清理群聊信息。為提高手機運行速度，應定期清理群聊信息。無關緊要的群聊信息，可直接清楚。工作群則盡量少清理慎重清理，清理前，需先保存閱讀收藏重要信息，再清楚群聊信息。

十、增強三個意識。增強保密安全意識，大部分工作群聊信息是内部信息，群成員知道即可，沒有對外宣傳和轉發義務，除非讓宣傳，才可以對外宣傳。當然如果是密件内容，則不能在微信群和網上發送傳輸；增強文明意識，網絡不是法外之地，要文明聊天，遵守群規；增強管理意識，如果自己是群主和群管理員，還要做好群的管理和監督工作，發現有人不文明的，要及時提醒監督。管理人員在發送群消息時，重要且需要群成員必須落實的通知，應注明 “收到請回複”。對于緊急事項，如果群成員沒有及時回複，應該單獨聯系提醒一下。

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