一、公務員考試申論創新萬能模闆
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文化篇
文化篇的概念可以分為以下三個層面。
第一個層面是核心,即價值觀、精神、道德等問題,命題點為社會主義核心價值體系。這裡,要特别注意“ 中國夢” 。“ 中國夢” 是社會主義價值理念的通俗表達,是面試文化類中的第一熱詞。
第二個層面是載體層,物質文化載體和非物質文化載體。
第三個層面是體制機制,包括文化事業和文化産業體制機制以及對外文化交流的體制機制。
文化軟實力是三個層面的綜合。
1,名言警句:
(1) 愛國主義,是千百年來鞏固起來的對自己祖國的一種深厚的感情。
(2) 各級XXXX更當心系國家興旺、人民福祉,在其位、謀其政、履其職、盡其責,忠實履行職責。
(3) 天下興亡,匹夫有責。
(4) 位卑未敢忘憂國。
(5) 居廟堂之高則憂其民,處江湖之遠則憂其君。
(6) 先天下之憂而憂,後天下之樂而樂。
(7) 苟日新,日日新,又日新。
2,相關政策:
(1) 大力弘揚民族精神和時代精神,深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,豐富人民精神世界,增強人民精神力量。
(2) 倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法制,倡導愛國、敬業、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。
(3) 弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。
(4) 大力弘揚一切有利于國家富強、民族振興、人民幸福、社會和諧的思想和精神,大力發揚艱苦奮鬥、勞動光榮、勤儉節約的優良傳統。
(5) 加強民族團結進步教育,增進對偉大祖國和中華民族的認同,促進各民族
共同團結奮鬥、共同繁榮發展。
(6) 加強愛國主義教育基地建設,用好紅色旅遊資源,使之成為弘揚培育民族精神和時代精神的重要課堂。
3,總結升華:
(1) 精神立則人格立,精神強則國家強。
(2) 培育和踐行XXXXX核心價值觀,廣闊天地在基層,生動實踐在社會,豐富經驗在群衆。每個人既是接受者也是實踐者,即是傳承者也是弘揚者。
(3) 要堅持聯系實際,堅持改進創新,讓廣大群衆充分參與進來。
(4) 當不同地區、不同行業、不同群體的人民懷着對未來生活的美好期待彙聚在實現XXXX的偉大旗幟下,這樣的生動景象、豪邁氣魄、恢弘力量,必将創造人民的幸福生活,成就民族的偉大夢想。
(二)官員道德主題:
1,名言警句:
(1) 常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。
(2) 德,不僅是“ 立身” 之本,而且是“ 立國” 之基。
(3) 為政以德,譬如北辰,居其所而衆星共之。
(4) 德不稱位,能不稱官,賞不當功,罰不當罪,不祥莫大焉。
(5) 治國就是治吏,禮義廉恥,國之四維,四維不張,國将不國。
(6) 領導幹部必須講學習、講政治、講正氣,還必須講修養、講道德、講廉恥。
(7) 政者,正也。子率以正,孰敢不正。
(8) 要想達到“ 正” ,就要自省、自律、自責、克己。
(9) XXXX的幹部就是要嚴于律己,廉潔奉公,一生正氣,兩袖清風,清清白白做“ 官” ,堂堂正正做人。
(10) 其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。
(11) 官德影響民德,“ 官風” 決定民風。
(12) 始終堅定清醒,不為利誘所動,做到“ 咬定青山不放松,任爾東西南北風” 。
(13) 領導幹部首先要算算“ 三筆帳” 。一是利益賬,二是法紀賬,三是良心帳。
(14) 千裡之行始于足下,從小事做起,善于“ 積善行德” ,做到“ 于細微處見精神” 。
(15) 要防止千裡之堤潰蟻穴,如果不防微杜漸,小節不保終累大德。
(16) 官德修養需要我們做到一個“ 慎” 字,具體說來就是慎初、慎獨、慎微。
(17) 為民、務實、清廉。
(18) 勿以善小而不為,勿以惡小而為之。
2,目前現狀:
一段時間以來,與XXXX有關的各類“ 門事件” 頻繁發生、各種“ 雷語” 層出不窮,涉及領導幹部的“ 花邊” 新聞甚至比娛樂八卦更加吸引大衆眼球,嚴重醜化了公衆對XXX群體的認知,極大地降低了人民群衆對公權的信任度。從那些深陷輿論漩渦的官員身上,我們看到了“ 官德” 缺失所結出的“ 惡果” 。
3,對策措施:“ 三駕馬車”
(1) 大力提升官員的道德素養。
(2) 靠行之有效的制度約束。
(3) 離不開社會監督。
4,總結升華:
總之,“ 官德” 建設是一項系統的社會工程,其中,領導幹部的自覺能動性是内在動力,制度約束是根本保證,社會監督是有效配合。隻有将三者統籌運用, 打造出“ 官德” 建設的“ 三駕馬車” ,才能從根本上提升官員的“ 官德” 水準,
從而提升整個社會的道德高度,實現XX長治久安、人民安居樂業。
(三)文化遺産保護主題:(見完整版)
(四)公共文化服務主題:(見完整版)
(五)農村(基層)文化主題:(見完整版)
(六)網絡文化管理主題:(見完整版)
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