如果一定要說考編之人最幸福的是什麼，那脫口而出的一定是上岸二字！

在就業形勢如此嚴峻的今天，參加編制考試的人數是一年更勝一年。國考公務員、省考公務員，事業單位、教師招聘、銀行、醫療、三支一扶、特崗普崗……總之，哪裡有考試，哪裡就會有報名！

考編人慌慌張張，不過圖編制一個，偏這一個編制，讓人心神向往。

考編競争日益激烈，很多小夥伴退而求其次，曲線救國，開始進軍特崗。但是近年來，特崗教師的競争也是不容小觑。

說起特崗，有很多人到現在還認為，特崗教師就是在農村邊上課邊幫着幹農活，連工資都發不起。還有人會說，就算不工作，也不會考特崗。看到這裡，小7想說，那你真是不了解特崗。

首先咱們來說說，什麼是特崗教師？

特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業生到中西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

接下來，特崗教師值不值得考呢？小7的答案是：值得！讓我們來看看參加特崗考試有哪些優勢吧：

01.成功考上特崗教師，在基層服務三年後，通過審核，即可獲得正式的教師事業編制。與此同時，在轉正之後，可以進行調崗，可以往更高層的學校，或者是非義務教育階段的學校調崗。也可以不用繼續在基層任教，通過自己的努力，可以考調到縣區以上的學校任教。另外，今後城鎮學校中小學教師自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師。

02.重新擇業有優惠政策。考上特崗教師且服務滿三年考核合格以後，如果不想繼續從事教育行業，有重新擇業的機會，比如可以報考競争比較小的公務員考試職位，比如有2-3年工作經驗限制的報名條件職位。也可以獲取相應的加分政策。

03.可以繼續深造。特崗教師服務滿3年并考核合格以後，可以選擇繼續讀研深造，并可獲得相應的政策優惠。

04..薪資待遇

特崗三年聘任期間：(雖沒編制但同等福利享受)

① 執行國家統一的工資制度和标準。與當地正式老師享有同等待遇，績效工資不足的部分由地方财政解決。② 津貼補由各地根據當地同等條件公辦教師收入和中央補助水平綜合确定。提供需要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會體系，享受相應社會待遇，五險一金齊全

看到這裡，你還會覺得特崗是又苦又累收入不高待遇又不好的職位嗎？在這個競争日益激烈的時代，考上了特崗也就相當于擁有了人們口中的“鐵飯碗”。拿着穩定的工資，有着固定的假期，還會發放各類補貼，盡管上班的地方不像城市那樣繁華，但是交通日益便利，還是有很多人擠破了腦袋想要競争這個崗位，并日複一日地為之努力。也會有人說農村的家長對孩子不上心，教學條件落後，可是随着社會的發展，哪個家長不把孩子當成寶，耐心教導。雖比不上發達的大城市，但民風淳樸也未嘗不是一件好事。

目前，特崗教師三年服務期滿以後留任率已達到85%以上，這正是特崗教師制度不斷完善發展的最好體現。因而，有意向成為人民優秀教師的同學們，請務必積極備考。

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