越來越多的人關注“交警”“消防員”這種為大家默默奉獻的工作人員。

“藍朋友”和警察們一樣，哪裡需要哪裡出現，大家可能會覺得，這麼無私的工作，肯定是公務員吧？

可是那些年紀輕輕20歲的小夥子，大學都沒畢業的年紀，怎麼考公務員呢？

今天我們就來聊聊，消防員是一個怎樣的工作編制？

一個消防隊伍，可能會有文職工作人員、出任務的專職消防員、還有進行指揮工作的領導人員。

所以我們把消防隊伍可以劃分為3類：消防指揮員、消防員、專職消防員。三種不同人員，編制完全不同。

幾年前，國家隊消防隊伍進行了一次非常大的改革，将這個隊伍從武警序列剝離出來，組成新的體制：國家綜合性消防救援隊伍，劃歸應急管理部管理。

這個綜合性的消防救援隊伍，又分為消防救援隊、森林消防隊兩類。前者由應急管理部下屬的消防救援局管理，有消防總隊、支隊、大隊。後者由森林消防局垂直管理。

工作内容，從隊伍名稱就可以看出來有何不同。一個負責城鄉火災救援，另一個負責森林火災撲滅。

此外還有一個叫作地方專職消防隊的，由地方政府管理，為補充性力量。

在這個國家綜合性的消防救援隊中，工作人員主要分為兩類：消防指揮員、消防員

消防指揮員，基本都是以前公安消防部和武警森林部隊的警官，有職位、有地位。改革後，這些人仍然擁有公務員的行政編制。

按公務員法進行管理，享受公務員的工資和福利待遇。

主要晉升的兩個方式，是管理指揮路線和專業技術路線，授予消防救援銜，有自己的晉升等級。

消防員，也是公安消防部和武警森林部隊的，不過是戰士。改革後的他們不屬于公務員。

嚴格意義來說，消防員是被納入國家行政編制的總體規劃的，但是是定額編制。名額就這麼多，誰來誰有編，人走編制不會走。

二者的區别就是，指揮員的編制屬于個人，去哪都是公務員，即使換工作，也是換一個機關單位，仍然是公務員。

消防員的編制屬于單位，編随崗走，單位有50個編制名額，那就有50個人會享受編制。單位被撤銷了，那所有消防員都将面臨失業的風險，相比起來保障性更差一些。

現在消防員也有消防救援銜，有晉升等級，工作滿16年後可以成為高級消防員，而且退休之後依舊保留消防救援銜。

而且，在國考當中，還會對在職的消防員有定向招聘，專門提供消防指揮員的崗位，讓他們報考。除此之外還可以挑選一些優秀業務骨幹進行提拔。

這兩種人最終的而發展都會非常不錯。

還有一類專職消防員，沒有編制，采取勞務派遣的方式，到消防隊工作。

他們沒有消防救援銜，也就沒有發展空間。而且工資待遇也不會非常高，基本上就是當地的最低工資标準。

在專職消防員結束服務期限後，也沒有任何的安置工作，沒有生活保障留給他們。

他們是相比較前兩者而言，最慘的一類消防員。

所以很多年輕人、退役士兵等等，都想着報一個消防員的工作。

那就要擦亮眼睛，看看這個工作是否是有編制的，如果是沒有編制的，其實犯不上去冒險。

但不管是哪種消防員，都是值得我們尊敬的、可愛的人！

今日話題：你知道消防員的工資待遇怎麼樣嗎？

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