剩餘價值率和價值率的區别?聲明：本文章是本人閱讀《圖解資本論》時所做的筆記，下面我們就來說一說關于剩餘價值率和價值率的區别?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

剩餘價值率和價值率的區别

聲明：本文章是本人閱讀《圖解資本論》時所做的筆記

可變資本是資本家購買全部勞動力的總價值的貨币表現，可變資本=勞動力平均價值×勞動力總數。

在勞動力價值定量的情況下，可變資本的量同雇傭的工人人數成正比：剩餘價值=一個工人在一個工作日生産的剩餘價值×工人總數。

一個工人生産的剩餘價值量是由剩餘價值率确定的：剩餘價值=預付的可變量資本×剩餘價值率（也就是說剩餘價值等于一個勞動力的剩餘價值乘以資本家同時剝削的勞動力的總數）。生産一定量的剩餘價值時，一種因素的減少可以由另一種因素的增加來補償。如果可變資本減少，剩餘價值量則可由剩餘價值率按一定比例提高而保持不變。

在一定範圍内，資本所能榨取的剩餘價值并不完全取決于勞動力人數的多少。反之，如果剩餘價值率降低了，隻要增加可變資本的數量，或者按比例增加雇傭工人的人數，所生産的剩餘價值量仍然不變。但是，靠提高剩餘價值率或延長工作日來補償工人人數的減少是有一定界限的。

在一個工作日内從一個工人身上榨取的剩餘價值量有一個最高界限，資本論想要得到更多的剩餘價值，就隻能增加工人人數（既增加可變資本的數量）。這樣就形成剩餘價值量了第二個規律：雇傭工人人數的減少可以由勞動力受剝削的程度的提高來補償。

第三個規律：在剩餘價值率和勞動力價值已定的情況下，所生産的剩餘價值量同預付的可變資本量成正比，也就是與勞動力總數成正比。

在勞動力價值已定和勞動力受剝削的程度相同的情況下，不同的資本所生産的價值量和剩餘價值量，同這些資本的可變部分（勞動力部分）的量成正比。

雇傭工人的人數是決定剩餘價值量的一個重要因素。貨币轉化為資本有一個最低限額，預付資本隻有達到這個最低限額，貨币才能轉化為資本，貨币所有者才能成為資本家。

剩餘價值率=剩餘價值M/可變資本V=剩餘價值/勞動力價值=剩餘勞動/必要勞動。前兩個比是價值的比率，第三個比是生産剩餘價值所需要的時間的比率。它們都是用來表示剩餘價值率的，它們可以相互替代，但在概念上有着嚴格的區分。

把價值産品分為剩餘價值和勞動力價值兩個部分，這種表現形式掩蓋了資本關系的特殊性質，即掩蓋了可變資本與活勞動力的交換，以及與此相适應的工人與産品的分離。

剩餘價值/勞動力價值=剩餘勞動/必要勞動=無酬勞動/有酬勞動。無酬勞動就是剩餘勞動，有酬勞動就是必要勞動，它們隻是這個公式的一種通俗表述。

資本家的本質就是對無酬勞動的支配和占有。一切剩餘價值，不論是以利潤、利息、地租等形式表現，還是以其他的特殊形式表現，在實質上都是無酬勞動的化身。資本自行增殖的秘密，歸結起來就是資本家對别人的一定數量的無酬勞動的支配和占有。

知道了剩餘價值率，也就認清了資本家的貪婪本質。

個人理解：也就是薄利多銷的日用品盈利模式和暴利限量的奢侈品的盈利模式。

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