社保補償金怎麼算?你可以要求公司補交社保,如果公司不願意你可以去當地勞動行政部門社保基金監督科投訴勞動者以用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費為由解除勞動合同可以獲得經濟補償,經濟補償按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的标準向勞動者支付,現在小編就來說說關于社保補償金怎麼算?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!
你可以要求公司補交社保,如果公司不願意你可以去當地勞動行政部門社保基金監督科投訴。勞動者以用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費為由解除勞動合同可以獲得經濟補償,經濟補償按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的标準向勞動者支付。
法律依據:《社會保險法》第五十八條:用人單位應當自用工之日起三十日内為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自願參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障号碼。個人社會保障号碼為公民身份号碼。
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