事業單位考試考什麼，相信是每個備考的人都想知道的問題。其實不同的事業單位考察的内容會不一樣，主要看事業單位的每個單位的要求，但大部分主要考察以下的内容：

事業單位考試一般分兩類：筆試和面試

一、筆 試

事業單位筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩科，《職業能力測驗》和公務員考試的《行測》基本類似，但是題量和題型難度還是有差别的；而《公共基礎知識》包括的面就比較廣泛了，涵蓋政治、經濟、科技、文化、曆史、時事、哲學理論等等多方面的内容；另外還會有一定的專業性考察，專業考試是視各崗位的需要而定。考察有以下幾種：

1.公共基礎知識

公共基礎知識是事業單位考試中對考生綜合知識掌握情況進行考察的一門科目，主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。考察内容包括：政治、經濟、法律、管理、人文、科技等等多方面。從範圍上看，考察知識面比較廣;但是從深度上看，考察難度并不大。從區域角度上看，各省市考試内容雖然略有不同，但普遍是政治和法律所占比重比較大。

2.職業傾向能力測試

事業單位考試中行職業傾向能力測試考察内容主要有：數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，這些題目重點考察考生對數量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力等等。

3.申 論

事業單位申論考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。考察形式通常會就時事熱點問題給出一段文字材料，應試者需要對文字材料進行閱讀、分析，回答題目有關問題。在答題過程中，需使用規範的公文寫作語言，條理清晰的闡述自己的觀點。

4.專業課

事業單位根據崗位需求設置考試内容，主要考察應試者的專業知識和專門技能。專業科目涵蓋管理類、計算機類、審計财會類、醫療衛生類等專業知識。不同招考單位的考試科目也不盡相同，衛生系統常見考試科目為醫學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試内容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等。

二、面 試

面試一般采用結構化面試，有一些也會采用無領導小組，還有教師常采用說課的形式。

事業單位的面試題，多以考察考生表達、分析、決策、創新與應變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題多以結構化面試為主，通常會有不定量的追加提問，此外，無領導小組讨論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區也會涉及。

從試題内容上分析，答題可分為以下幾種類型：

①自我認知類;

②綜合分析類;

③計劃組織類;

④溝通協調類;

⑤應急應變類等題型

總之，面試中語言表達能力、思考力和解決問題能力這三項是考察重點。

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