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勞動法關于防暑降溫費的規定

生活 更新时间:2024-07-29 19:19:33

勞動法關于防暑降溫費的規定?高溫津貼标準包括:用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的标準發放津貼;不能采取有效措施将室内工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标準發放,今天小編就來說說關于勞動法關于防暑降溫費的規定?下面更多詳細答案一起來看看吧!

勞動法關于防暑降溫費的規定(高溫津貼标準介紹)1

勞動法關于防暑降溫費的規定

高溫津貼标準包括:用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的标準發放津貼;不能采取有效措施将室内工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标準發放。

能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作場所作業的人員,每人每月不低于45元。

高溫補貼并非每個勞動者都有,勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施将工作場所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。

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