山西新工會法?近年來，山西省總工會下最大力氣把新就業形态勞動者吸引過來、組織起來、穩固下來，使工會成為他們願意依靠的組織，讓廣大新就業形态勞動者未入工會門、想進工會門，進了工會門、願當工會人，今天小編就來說說關于山西新工會法?下面更多詳細答案一起來看看吧!

山西新工會法

近年來，山西省總工會下最大力氣把新就業形态勞動者吸引過來、組織起來、穩固下來，使工會成為他們願意依靠的組織，讓廣大新就業形态勞動者未入工會門、想進工會門，進了工會門、願當工會人。

在新就業形态勞動者入會建會和權益保障工作過程中，省總工會采取“三抓”措施。一是抓源頭參與。深度參與《山西省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》修改，從地方法規層面對新就業形态勞動者建會入會和權益維護等作出了明确規定。二是抓建會入會。2018年以來，在全省持續開展貨車司機、快遞配送員、外賣送餐員等“八大群體”集中入會行動。2021年進一步加大推進力度，省總工會下撥專項經費2160萬元，通過重點建，推動快成物流、滴滴、餓了麼等平台頭部企業建會入會工作取得突破性進展；通過行業建，加強與政府主管部門、行業協會協調聯動，推動貨運、網約車、外賣配送等行業組建工會聯合會；通過兜底建，讓鄉鎮（街道）工會、村（社區）工會成為新就業形态勞動者會員的“蓄水池”，讓未加入企業工會、行業工會的靈活就業人員有工會“兜底”；通過示範建，發揮60個示範點的帶動作用，推進工會組織規範建設、規範履職。目前，全省建立新就業形态工會組織3700餘個，發展會員37萬餘人。三是抓關愛服務。在全省範圍内集中開展“工會進萬家·新就業形态勞動者溫暖行動”，省總下撥專項資金4035萬元，支持新建一批“大貨車司機之家”“戶外勞動者愛心驿站”等服務站點，推出送思想文化、送身心健康、送平安保障、送溫暖關愛、送工作崗位、送技能提升“六送”服務，極大地暖了職工心、動了職工心，讓廣大新就業形态勞動者未入工會門、想進工會門，進了工會門、願當工會人。

同時，在山西省城市街頭湧現出一大批“戶外勞動者愛心驿站”。這是省總工會2016年以來，為幫助廣大戶外勞動者解決“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實際困難，推動在全省範圍内廣泛創建“戶外勞動者愛心驿站”，深受職工歡迎。2021年至今，已有新建的500個“愛心驿站”被納入“省政府民生實事項目”。截至目前，全省累計投入資金1.1億元，建成“愛心驿站”4640個，成為戶外勞動者的“歇腳地”“加油站”和“暖心屋”。

在此項工作中，省總工會做實做細“戶外勞動者愛心驿站”的各項服務舉措，緻力讓“愛心驿站”成為工會服務的“新坐标”。在每個驿站配備衛生間、桌椅、飲水機、微波爐、應急醫藥箱等基本設施設備，提供飲水、就餐、休息和在線幫助等工會服務，并鼓勵各地結合實際開展特色服務。緻力讓“愛心驿站”成為工會維權的“新窗口”。在發揮驿站 “生活服務”基礎功能的同時，積極向“維權救助”“利益訴求”等“全方位”服務拓展，通過驿站及時了解職工的意見、訴求，為職工提供政策咨詢、維權服務。緻力讓“愛心驿站”成為工會宣傳的新陣地。在每個驿站内的顯著位置擺放工會法、勞動合同法、女職工勞動保護條例等法律讀本，讓廣大職工群衆在工會大家庭裡更有獲得感、幸福感、安全感。

（據山西工人報消息 山西工人報記者）

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