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核心價值觀最終版

生活 更新时间:2024-07-08 01:46:35

世界上一切事情,歸根結底都是三個問題:你如何看待這個世界?你如何看待是非?你如何看待自己此生?也就是俗稱的世界觀、價值觀和人生觀的“三觀”。對這三個問題的看法,直接和間接決定了我們所有的選擇和行為。

核心價值觀最終版(核心價值觀是一個組織的DNA)1

人生就是兩件事:想清楚和堅持住:想清楚你想過一種什麼樣的人生,然後堅持去追求這種人生。

越早想清楚這兩件事,你成功的概率越大,因為在别人還懵懵懂懂不知方向時,你已經在向着心中的方向靠近了;越早想清楚,你就可以越早走在正确的航線上,一個堅持在正确航線上向前走的人,和一個無頭蒼蠅一樣東一榔頭西一棒子的人相比,顯然前者更容易接近目的地。

核心價值觀最終版(核心價值觀是一個組織的DNA)2

其中,價值觀是三觀中非常重要的基礎,正是基于價值觀,才形成了世界觀以及人生觀。

對一個組織而言,核心價值觀決定了組織認為什麼是對的什麼是錯的,什麼是該做的什麼是不該做的,組織倡導什麼反對什麼——從而決定了組織的每一個成員的思維和行為标準。

核心價值觀不同,造就了不同的組織。以公司為例,有的公司兇悍,有的公司溫和,有的公司關注用戶體驗,有的公司對競争對手不擇手段,這些都是由該公司的核心價值觀等企業文化決定的。

核心價值觀最終版(核心價值觀是一個組織的DNA)3

所謂物以類聚人以群分,不是一家人不進一家門,所有的企業,不管正義還是邪惡,都是由志同道合之士組成的,隻不過正義企業志在正義信奉走正道,邪惡企業志在邪惡信奉走邪道而已。

志同道合,先有“志”和“道”,才知道合不合。願景使命就是“志”,核心價值觀以及方法論等就是“道”,志同道合才能勝利。

若沒有共同的使命、願景、價值觀,不可能有一個有生命力的組織。

英雄和枭雄的區别就在于:英雄是有所為有所不為,枭雄是為達目的不擇手段。英雄是有核心價值觀的,不符合核心價值觀的堅決不做;枭雄是無所謂核心價值觀的,他們在意的隻是利益和目的。我們應該甯做英雄死,不做枭雄生,在這個略顯煩躁的時代尤其應該如此。

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