導讀

辦公室寫真題解析，收到了這條消息，有點心疼也有點着急，今天我們來一起關注一下考公族的這類特殊群體——全職備考黨。

圖：摘自和學員聊天記錄

全職備考的考生有一個特點，他們下定了全職備考的決心，大多在年前就會向單位提出離職，投入全職備考的風潮中，如果四月的全國聯考沒考上，再去找工作，于是，就會遇到一個尴尬的問題——“空窗期”。

其實對于很多全職備考的同學而言，“空窗期”是很正常的情況，HR在提出這個問題的時候，主要想了解你在過去這段時間的狀态和情況，以便判斷你是否真的合适這個崗位。所以我們在回答這個問題時，牢記兩個詞——真誠和決心！

我曾經遇到過有的同學，考完試求職時，隐瞞自己的空窗期。小曾是金标尺事業單位面試班的一名同學，給我分享過他的經曆，他曾經應聘過一家重慶本地比較知名的建築企業，但是他怕自己在家備考的經曆影響他被最後的錄用，所以就隐瞞了自己将近半年的空窗期，雖然小曾各方面都非常優秀，但是最後還是未被錄用，因為對他的信任就已經大打折扣了。

其實，對于空窗期的解釋可以有很多，但是最差的方式就是選擇隐瞞。你可以說，辭職過後我利用這段時間出去旅遊，給自己放了一個長假；也可以說，我本身就有擇業的打算，所以最近一直都在學一些新的專業技能。當然，如果因為家庭或者個人身體因素造成的離職也可以跟面試官袒露。

随着現在職業體系的不斷完善，很多企業特别是大型企業，都會對應聘者進行背景調查，去驗證你的實際工作經曆和提供簡曆是否匹配，所以真誠溝通、坦白交流才是面試通關的要義。

有的同學放棄考編之路踏上職場，但是還是屢屢受挫，關鍵是在于不知道自己想幹什麼？能幹什麼？怎樣幹好？

其實，各位同學在轉戰職場的時候一定要弄明白幾個問題：

①以後是否還會參加考試？空窗期為應聘這個崗位做了什麼？

②你的特長是什麼？你有什麼專業優勢？是否有勝任崗位的能力？

③對應聘崗位了解嗎？對于這個行業和這個崗位有哪些願景？

④對個人的在行業和崗位上的發展有哪些規劃？有沒有具體的措施？

對個人、職業和未來都有清晰的認識，即便之前有段空窗期，也可以是當做對人生的思考，如果涉及到備考，最好明确表達出不會繼續考試的想法。如果能把個人發展和職業發展密切聯系在一起，并展現出有付諸實踐的魄力和能力，相信也能得到面試官的垂愛，順利拿到offer。

其實，今天讨論的關于空窗期的求職問題，是在企業面試中經常會遇到的一個問題。大多數企業的面試采用半結構化面試的形式，根據你的簡曆、過往經曆以及交談中他們感興趣的問題進行随機發問，特别是對于一些知名企業的招聘，同學們要早做準備，争取找到滿意的工作。

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