月嫂一般都是做什麼?不看後悔系列資深月嫂——月嫂教主瑞嫂的分享，下面我們就來聊聊關于月嫂一般都是做什麼?接下來我們就一起去了解一下吧!

月嫂一般都是做什麼

不看後悔系列！！！！！！資深月嫂——月嫂教主瑞嫂的分享。

作為照料過60多個寶寶的資深月嫂，今天瑞嫂和盤托出，将毫無保留地走心分享我月嫂行業的經驗與看法。

江湖上的傳言：月嫂工資挺高的，這個傳言錯不了，是真的高！确實，目前月嫂的工資收入報酬，相對而言是比較高的，當然，也有人會有疑問？怎麼個高法？這麼說吧，比三四線城市以及十八線縣城鄉鎮、農村的多數行業工資要高，據不完全統計，月嫂的平均月薪酬，目前是12056元，有人哇的一聲，那不是比工廠打工或待在老家的工作工資高得不要不要了？其實，跟工廠打工就不要去比了，工廠打工拿個五六千元，都是加班加點，幾乎累得要死要活的，咱們就不要比了嘛，可以說就不是同一緯度的比法。倒是比大學生本科剛畢業的平均工資要高，也比一二線城市高級寫字樓的絕大多數白領的工資還要高了。

當然，提到月嫂的高工資，大家也不用摩肩擦踵恨不得馬上明天就去做月嫂行業，為什麼呢？至少要先了解這個行業的大緻情況了。所以題主的問題是問得很好的，可能題主的更多意思，不僅想确認月嫂是不是工資确實高，還想确認這個行業值不值得入。

至于值不值得入，其實是看個人的。要做一件事情，從來都有辦法，隻不過，在選擇之前，不僅要先了解行業情況，更要對自己的性格先了解和評估。瑞嫂負責任地說，隻要你是做事勤快積極主動，就适合月嫂行業的；但假如你是好吃懶做，脾氣還很大的主，那真的……真的不建議你進入月嫂這個行業啦。

雖然月嫂是一個伺候人的服務業工作，服務業工作多了去了，但月嫂工作肯定也沒有大家想的那麼恐怖或難堪，所以，這邊回答題主關注的第二個問題：“會不會被人看不起啊”，我負責人的告訴大家，絕對不會！相反，非常受人尊重！絕大多數家主客戶（雖然是客戶，是花錢的主）都非常尊重月嫂，尊重月嫂的工作！其餘那極少數（根據我多年所遇，不到3%）素質有些堪憂的客戶，挑三揀四，看不起月嫂甚至為難月嫂的，真的非常非常少，畢竟作為月嫂，跟家主客戶也是存在合作關系的，就是合作一起想辦法把月子寶寶和寶媽護理好。

另外，值得告訴大家的是，新人月嫂剛被培訓出來，月工資肯定是達不到平均水平12K的，如果新人月嫂的工資都高于平均水平了，總不能讓幹了多年的老月嫂（像我這種接近骨灰級）低于平均水平吧？不然讓我們情何以堪。一般剛出道的月嫂月收入大概是7.5K左右，當然，不同地區會有差異，比如一二線城市，會比三四線城市的月嫂要高。另外，後面就基本八仙過海，看每個月嫂個人的修為了。有些經驗越來越足，也會去升級其他的技能證書包，然後各種技能/知識儲備越來越好的，能獲得家主客戶信服和轉介紹的，會逐漸形成自己的口碑效應，訂單也會越來越多。收入也會水漲船高，很快到達平均水平，甚至超過平均水平，這個過程一般兩年左右，當然具體也看個人情況了。

說到月嫂做些什麼工作？現在這邊貼一下瑞嫂網的月嫂培訓體系部分課程給大家展示下（這些課程會不斷更新拓展），大家可以關注并收藏，這樣便于後續翻閱查看，就怕萬一哪天找不到這篇文章内容了。

1.寶寶日常護理。

• 換紙尿褲
• 沖涼
• 拍嗝
• 哄寶寶睡覺
• 哄寶寶不要哭
• 人工喂養（如果人工喂養或混合喂養的話）
• 臍帶護理
• 衣服換洗

2.寶寶的保健。

• 撫觸
• 排氣操

以上是基礎的實操内容。真正需要大量相關知識儲備的是如下内容：

3.寶寶的訓練/培養。

• 訓練學擡頭
• 訓練學走路
• 情感互動
• 開發學習潛力
• 開發早期智力：
• -視覺能力
• -聽覺和語言能力
• -動作能力

4.月子餐制作。

5.産婦護理。

6.基本的家庭急救與護理。

……

為什麼說需要大量的相關知識儲備呢？原因就在于很多工作内容需要相關知識支撐，也就是說隻有理解了、懂的全面了才能得心應手地做好。比如産婦護理，一個産褥期的各種生理現象，哪些是正常的？哪些是異常的？大緻是怎樣的發展規律？比如，惡露是怎樣形成的？一般惡露是怎樣的發展規律？再比如，新生兒寶寶的0-1月的生長發育規律是怎樣的？新生兒有哪些生理現象呢？新生兒的智力發育規律是怎樣的？月子餐制作的依據是什麼？等等，這些都需要不少的知識積累儲備，才能厚積薄發。

7年前的夏天，我花了2600多元在某個線下家政培訓公司學母嬰護理師，也就是月嫂，說起來當初挺遺憾的，線下的培訓公司，稍有些匆匆走過場了，隻有短短的十來八天，不少理論知識根本沒有辦法涵蓋，都是後面靠自己不斷學習摸索，花了不少時間日積月累才學得比較全面了，隻是這樣代價太大了，花費了不少時間和精力，足足三四年。課程就應該要全面系統體系化，而且還要盡量能随時随地再次複習學習。其實也不能怪線下家政培訓公司，因為從學習的規律而言，人的記憶力有限，十來八天，這麼多内容知識要消化，确實是不容易的，甚至可以說是做不到的，況且每個人的悟性和接受能力都不一樣。我走過的彎路和坑，看到這篇文章的人，可以不走或少走。關于更多月嫂/育兒嫂行業的知識，以及如何成為高薪月嫂，大家可以關注這個公衆号【瑞嫂網服務中心】。

如果要學月嫂，選擇線上的家政月嫂培訓，會是一個更理想更好的選擇，因為線上課程學費更低，線上的月嫂培訓一般隻有線下的一半不到，甚至隻有三分之一，但線上課程内容通常更豐富更全面更體系化，相關的知識更加豐富完善，而且随時随地可以學習，另外，去線下，還得路費車費，線上的連這些都省了。如果線下的培訓課程要做得更全面體系化，那培訓時間就至少一個月以上了。

其實，有水平有比較豐富知識儲備的月嫂或育嬰師，是相對稀缺的，目前市場狀态是：請月嫂的家主客戶，一般經濟相對許可，對月嫂的知識儲備，尤其是理論知識儲備，更看中，因為基礎實操技能相對同質化，比如：給寶寶換紙尿褲/穿脫衣服/洗澡/護理臍部/拍嗝/怎樣抱寶寶等基礎實操技能，其實相對容易掌握。當然，并不是說這些基礎的實操技能不重要，而是說：你會的，大家都會，所以你的優勢就不明顯，所以說這些基礎的技能很容易同質化。真正能夠有差異化的，或者說讓家主客戶更信服和信任的，是月嫂的一些紮實的理論知識，比如圍繞寶寶護理/發育/保健/營養健康/訓練/培養/生理異常/疾病征兆等方面的知識儲備，例如：A月嫂會基礎的同質化月嫂工作，但對類似如何分析寶寶的大便這些相對偏理論的知識不怎麼懂，或者一竅不通；B月嫂不僅會做基礎的同質化月嫂工作，也還有豐富的關于新生兒寶寶的各方面的理論知識儲備，對于分析寶寶各種形态的大便分析與處理建議，信手拈來。那麼這樣的月嫂，在客戶家主那邊，就能得到更多的信服，可以說是專家級别了。而且這種知識儲備是不會過時的，随着經驗積累，會越來越吃香。

無非是一種選擇，我們通常說的，選擇要大于努力，隻有選擇的方向對了，發展路徑對了，那才能有正向積累，有正反饋的回報。如果你選擇了月嫂行業，相信你能得到好的回報。

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