單位紀律不可逾越?大家好，我是甜檬乖乖今天繼續分享書籍《機關行為36“忌”》，今天小編就來說說關于單位紀律不可逾越?下面更多詳細答案一起來看看吧!
大家好，我是甜檬乖乖。
今天繼續分享書籍《機關行為36“忌”》。
36“忌”第七“忌”：越級行事
越級行事，字面意思很好理解，但越級行事包括下級向上越級，也包括上級向下越級，即上級領導反向越級。越級行事違反了機關行為規則，隻要發生越級形式，必然造成上下級關系不正常，加深上下級之間的不信任。如果你被越級了，就知道越級形事的弊害。而一旦發生越級行事，要及時的溝通、報告和解釋，把問題和錯誤減少到最小。
36“忌”第八“忌”：逆反逞能
逆反逞能經常是沒有道理的，大多是青春期不成熟的後遺症，或者向發洩自己的某種情緒，或向同伴展示自己的“膽量”，無端頂撞領導或發表偏激言辭，不考慮對不對，隻想着敢不敢。在機關單位，有意見可以通過許多方法和途徑表達，頂撞上級的輕率舉動，直接破壞了機關工作的規則，也損害了自己的形象。
要擺正位置，認識自己，搞清楚“我是誰”，更要知錯就該。告别青澀的過去，走向成熟的未來。
36“忌”第九“忌”：觸犯逆鱗
尊重底線，互利共赢。“逆鱗”是龍的喉部下方一塊一尺見方逆向的鱗，這地方别碰，碰了會跟你玩命。在工作、生活中，每個人都有自己的“逆鱗”，大緻可分兩類，一類是物質為主（如财物），一類是精神為主（如名譽、宗教信仰、民族習慣）。對于他人不危害公共利益的“逆鱗”，要給予尊重和包容，隻有這樣，才能團結盡可能多的人，才能盡到協調各方的職責。
36“忌”第十“忌”：皺眉苦臉
沒人待見皺眉苦臉。常常皺眉苦臉既影響個人形象，也影響單位形象，更影響整個團隊的文化和氛圍。
36“忌”第十一“忌”：低頭含胸
低頭含胸首先對身體健康有損，其次會讓個人形象嚴重受損，本是風華正茂的年輕人，就要端莊而坐，形态有姿。
36“忌”第十二“忌”：低聲細語
在機關大内裡講話和發言，音量是否到位，關系着你是否尊重人，如果音量過小，導緻别人聽不清，或者要特别費力去聽，不考慮對方的感受，這就是不尊重人的表現。同時也會讓别人留下一種你不自信的印象。
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