文/楊角風

最近一個朋友很苦惱的跟楊角風講了自己遇到的事情，請求我能給出出主意，以後再遇到老鄉求介紹工作該咋辦？

原來事情是這樣的：

朋友辛苦奮鬥多年，終于在單位混上了一個部門主管，平時跟老家的小夥伴們聊天時多少有點吹牛的成分，說過類似的有困難找哥們的話，加上老家父母在村子裡宣傳，結果很多老鄉慕名聯系他，希望他能幫他們介紹個工作！

朋友也是來者不拒，趕上本公司也招聘，就拉了幾個老鄉前來打工！老鄉過來，他又車接車送，管吃管住，利用自己的面子安排相應的崗位。結果幾個月後，他腸子都悔青了！

其中兩個老鄉，來了後安排的崗位不滿意，嫌活累，工資低，又找朋友！朋友也沒辦法，又協調換了一個崗位。這下更壞了，兩個老鄉講還不如不換呢，這個崗位更累！朋友隻能好言相勸，最後還是沒勸住。兩個老鄉直接辭職走了，回家還大肆宣揚朋友的壞話：介紹的啥破工作，都沒人幹的活給我們幹，怪不得這麼熱情的介紹呢，又車接車送的，感情是陰謀啊！這破工作，真是不把我們當人看！

朋友都哭死了，不僅僅回老家的老鄉時常罵他沒良心外，留在廠子裡的人現在也不怎麼搭理他，搞得他父母在村子裡都受埋怨，說你家兒子現在有出息了，學會坑自己的鄉裡鄉親了？

末了，朋友問楊角風：我到底哪裡做錯了？怎麼好心幫他們介紹工作，反而成了罪人了？真是好心當成驢肝肺！

楊角風談談自己的看法，作為一名主管，我很少會答應老鄉的介紹工作的請求，不是沒能力介紹，而是我要看這個老鄉的人品如何，如果單純的為了老鄉的利益，那麼公司的利益誰來保障？況且這個老鄉适應不适應？期望值高與不高，你都不知道，這種情況下就是賭博，而且是百分百輸的賭博！

因為如果介紹的工作不好，不用說，肯定是受埋怨的對象！如果介紹的工作老鄉做起來還不錯，那麼隻能說明這個老鄉自己的本事大，跟你還是無關的！

所以給人介紹工作，尤其是自己的街坊鄰居，必須特别謹慎，一定要注意以下幾點：

1、如果這人本身三觀就不正，偷雞摸狗，吃喝嫖賭類型的，混到連工作都要别人介紹的程度，這種人千萬不要介紹！

2、如果這人平時表現太好，也不是因為上一個工作做的不好才導緻的辭退，而是因為某些不可抗拒的原因導緻的失業，這種人實力很強，除非你能給他一個特别高的崗位，除此之外，還是不要給他介紹工作了，他見到那崗位會以為你在侮辱他！

3、不認識的人，不熟悉的人，不知根知底的人不要介紹工作，為什麼？還用解釋嗎？

4、介紹工作講究雪中送炭，絕對不是錦上添花，他本身不指望這個工作生活的，不可能會珍惜，不介紹也罷！

5、本身就知道不适應這個工作的人，介紹了也是白介紹，他又幹不了！

不管怎麼說，既然給人介紹工作了，千萬不要去邀功，更不要指望人家能感謝你，能不埋怨你就已經很不錯了！

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