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規範文案的重要性

職場 更新时间:2024-07-19 05:16:04

規範文案的重要性(文案英國試行四天工作制)1

2022年6月6日,有海外媒體宣布,英國正式開始試點一周四天工作制。

其中像BBC等一些媒體,更是着重強調了英國雇員,将工作80%的時間,并得到100%的收入,這裡要标個重點啊,後面會說。

同時英國媒體也明确指出,不光是英國,在其他國家進行的類似試驗結果,也都明确表明,每周工作四天,可以有效提高生産率和幸福感,而且有利于征聘和留住工作人員。

截止2022年9月20号,根據外媒公布的調查結果,在70多家試行四天工作制的英國公司裡面,有78%的領導者,表示他們已經實現了順利過渡,意思就是四天工作制是有效的。

這就足以證明,四天工作制,對于提升人民幸福感,有利于征聘,以及留住工作人員等方面可能确實有效。

但說實話,對于有效提升生産率這一點,我暫時持保留意見。

規範文案的重要性(文案英國試行四天工作制)2

因為這裡還涉及一個上班摸魚的問題。

舉個例子吧,比如阿大長期996,突然有領導通知阿大,隻要阿大四天能做完五天的活,他一周就隻需要工作四天,剩下的三天給阿大放假。

或者明面上不要求,但是私底下的工作量,其實還是五天,如果是四天的活,也就不存在生産率提升的說法了。

但不管哪種方式。

阿大剛開始肯定是很樂意的,畢竟原來的工作效率,嚴格來說,是有不少摸魚的時間的,隻需要把摸魚的時間稍微壓縮一下,精力用在工作上,不就可以了嗎。

甚至因為幸福感的提升,還會超額完成,然後換來三天休假。

但是時間一長,就不一定了,剛開始能完成,是因為比較新鮮,可時間久了,當阿大習慣了,就好比戀愛時期的激情,最後都要回歸婚姻的平淡一樣。

把一周工作四天當成了理所應當,他還會這麼想嗎?

因為人有惰性,時間一長,阿大就會想,憑什麼我一周工作四天,還得幹完五天的活,我幹四天的活才是理所應當呀,一份付出換一份回報,很合理,也沒毛病呀。

公司的利潤,老闆能不能換新車,跟我有什麼關系呀,我隻要能按時領工資就可以了呀。

然後阿大就會想方設法地又開始摸魚,直到領導再次通知他,一周工作三天,幹完四天的活,剩下的時間給阿大休假。

規範文案的重要性(文案英國試行四天工作制)3

大概就這麼個邏輯。

這個問題我相信,英國官方不可能想不到,而且是一個死循環。

如果不考慮外在環境,比如機械化、智能化之類的,現在很明顯還沒發展到全面普及的程度,這就意味着勞動效率隻會越來越低,很嚴重的問題。

所以我就在想,英國以及其他一些國家,開始試點一周四天工作制,并不單純隻是給人民減負。

或者說,隻說了人民想看到的一面,背後還隐藏着更大的問題,而且是急需解決的問題。

規範文案的重要性(文案英國試行四天工作制)4

我首先想到的,就是用四天工作制,來規避産能過剩所可能産生的風險。

比如10個工人,2天能生産100個面包,現在産能過剩了,又不想失業率太高,所以不能裁員。

最好的辦法,就是給工人放假,上一天班,放一天假,然後兩天就隻能生産50個面包,剛好與市場需求匹配。

畢竟受疫情影響,可以說全球經濟都不咋樣,英國當然也不例外。

國外有一個消費網站,利用大數據,對英國2000萬消費者進行了統計,同時以2022年聖誕消費趨勢為話題,做了問卷調查。

最後發現,絕大多數英國人的财務狀況,相比以往明顯要緊張一些。

近60%的消費者,明确表示購買聖誕物品時,物美價廉将會是最重要的考慮因素。而且有單一化購買趨勢,要麼比往年少買點禮物,要麼就是減少裝飾品之類的支出。

甚至還有23%的消費者,幹脆都不打算買禮物了,隻買日常必需品。意思就是這聖誕節幹脆不過了。

說明什麼,說明英國市場消費低迷呀,英國公民不敢像以往那樣随便大手大腳了。

規範文案的重要性(文案英國試行四天工作制)5

再加上能源危機,糧食危機,還有截止2022年6月,英國央行公布的那9.4%的通脹率,都足以說明這一點。

這時候如果再來個産能過剩。

意思就是生産出來的工業品大于市場需求,賣不出去。會出現什麼情況?

最直觀的,就是降價大甩賣,短期還好,稍微有點底子的企業,一般都能撐住,可要是長期持續下去,又還有誰願意做這賠本的買賣。

隻能是減少生産、或者直接關門大吉,等危機過去再說。

可不管哪種情況,都會導緻失業率的上升,失業率高了,市場需求就更小了,然後就是新一輪的循環。

直到很多負債經營的企業還不起貸款,宣布破産,銀行壞賬堆積,到最後甚至連銀行都撐不住,宣布破産,将風險進一步延伸到金融體系。

規範文案的重要性(文案英國試行四天工作制)6

參考上世紀那場席卷整個資本主義世界的大蕭條。

不就是因為銀行破産,然後引起了民衆恐慌情緒,最後導緻大面積擠兌,股市泡沫破裂,爆發大蕭條。

一個道理,這就是産能過剩所可能導緻的風險,通貨緊縮,失業率大幅度上升。

如果通貨膨脹和通貨緊縮同時存在的話,還會誘發另外一個更可怕的經濟現象,滞漲,意思就是高通脹和高失業率并存。

明明供過于求,但物價卻很貴,而且市場需求還越來越小。

還記得我開頭說的那個重點吧,隻工作80%的時間,但不降薪。

就是想通過降低生産效率的方式,規避産能過剩所可能導緻的高失業率風險,間接保住市場需求,同時通過不降薪的方式,緩解通脹風險,進一步緩解市場需求不足的風險。

再加上人民休假時間多了,消費時間也就多了,還能間接拉升市場消費能力。

說白了,英國這次試行的一周四天工作制,并不單純是給人民減負,那隻是表象,背後的真正目的,是緩解英國所面臨的嚴峻經濟壓力,也就是用來保内需、促消費的一種方式。

規範文案的重要性(文案英國試行四天工作制)7

也就是說,接下來,我隻要能證明,英國确實存在産能過剩的問題,那就說明我這個結論是成立的。

剛開始我想的是,英國能兩次引領工業革命,工業基礎雄厚,那還用想嗎,産能過剩肯定是闆上釘釘的問題,想要證明太簡單了。

但後來發現我錯了,而且錯得離譜。

現在的英國,嚴格來說,其實是一個服務業高度發達的國家。

單純一個服務業,就占英國國内生産總值的75%,工業産值隻有23%。

這麼低的産值,能造成産能過剩嗎?顯然不能呀,甚至還得依賴進口。

而且服務業出現的目的,有一個方面,就是為了促進商品消費,消化過剩産能。

那是不是就說明我這個結論錯了呢?

并不是。

因為英國的産能過剩,并不是體現在他的工業生産上,恰好就是為了促進商品消費,同時也是英國支柱産業的服務業。

是不是覺得有點前後矛盾,先别急。

規範文案的重要性(文案英國試行四天工作制)8

大家想想,英國這個國家的屬性是什麼,他是靠工業起家的沒錯,但嚴格來說,英國是個貿易國家。

不論是大航海時代的重商主義,還是後來的自由貿易。

英國的内核,從來都是深耕國際貿易,從始至終就沒變過。

規範文案的重要性(文案英國試行四天工作制)9

這一點不光體現在倫敦金融城,是世界排名第二的金融中心。

他同時還是全球最大的外彙交易市場、最大黃金現貨交易市場,最大衍生品交易市場、全球第三大保險市場、重要船代市場、以及非貴重金屬交易中心。

同時還擁有數量最多的外國銀行分支機構、光是倫敦金融城,跨國銀行數量就多達550多家。

這說明英國的經濟局勢,跟全球經濟局勢是直接挂鈎的,而且影響很大。

那現在的全球經濟局勢是什麼?

都不需要數據,街上随便找個人問一問,都能很清楚地得到一個全球經濟不景氣的答案。

按照溫鐵軍先生的原話,現在的危機是全球過剩,全球的産業資本和金融資本都是過剩的。

既然過剩,全球的消費市場普遍低迷,需求不足,是不是得想辦法規避。

所以就先出現了脫歐,英國要想辦法盡可能地擺脫全球經濟局勢對本土的負面影響。

比如日益嚴重的歐債危機、每年高達178億英鎊的歐盟會員費、還有歐盟在各個領域制定的一些監管束縛等等。

再加上現在疫情,雖然表面看上去,英國經濟受到的打擊更嚴重,但嚴格來說,受世界經濟局勢的影響反而更小了。

規範文案的重要性(文案英國試行四天工作制)10

那我前面總結出來的那個結論。

也就是英國試點四天工作制的目的,其實是為了緩解英國所面臨的嚴峻經濟壓力,規避高失業率、保内需、促消費的一種方式,其實是成立的。

而且不隻是英國,很多資本主義國家都在進行試點。

最早的是冰島,從2015年就開始了。

緊随其後的是西班牙,從2021年3月開始,而且目的很明确,就是為了緩解疫情所引起的經濟斷崖式下跌、市場低迷,以及後續誘發的失業率大幅度提升。

還有日本,也同樣在2021年4月,曾公開表示,日本政府正在讨論選擇性周休三天制的普及問題,不過會降薪,有點挂羊頭賣狗肉的嫌疑。

與此同時,美國、加拿大、新西蘭、 澳大利亞這些國家,也都在進行試點。

這就是我通過這個四天工作制的試點,看出來的一些東西。

雖然說得好聽,給人民減負,傳到我們這裡後,更是讓很多苦996久矣的打工人羨慕,但其實是潛在的經濟矛盾激化,不得已而為之。

而且接下來,還會長期隐藏着一個勞動生産率越來越低的問題,隻是短期内還體現不出來,畢竟老話說得好,由儉入奢易由奢入儉難呐。

當然,隻是試點,具體是個什麼效果,長遠看到底是好是壞,還得等他們正兒八經實施後,才能看到結果。

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