一般在公司上班,由于領導的威望高,人格魅力強,或多或少都會被人崇拜,尊敬和模仿。
我朋友公司有個奇葩,他卻是從穿衣風格到興趣愛好,講話口氣,行為動作,就連缺點毛病都照學現抄。
要不是長相和姓氏不一樣,我們大概會以為他是領導的直系親屬了。
為啥他要這樣呢?
後來我在網上一查,對于自己崇拜、喜歡的對象,人們會不自覺的模仿他的動作和言行,原來這叫“同調行為”。
比如情侶之間“夫唱婦随”感覺也有點這個味道。
這有啥用呢?
研究發現,将幾個陌生人放在一起,人們通常會與自己行為愛好相同的表示出好感。這是一種“照鏡子效應”。
可能與我們通常說的“群英荟萃”意思差不多。
所以單位才有那麼多人模仿領導,大概是希望這種“同調行為”獲得領導的好感,進而在工作中努力表現,升職加薪就不遠了。
或許領導也會有種一直被模仿,從未被超越的滿足感。
大家對這種“照鏡子式”模仿領導怎麼看?
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