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員工宿舍管理制度怎麼寫

職場 更新时间:2024-09-12 11:15:30

員工宿舍管理制度怎麼寫?員工離職(自動辭職、自離、辭退等),應于離職交接完當日搬離宿,不得借故拖延,下面我們就來說一說關于員工宿舍管理制度怎麼寫?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

員工宿舍管理制度怎麼寫(需要用什麼制度)1

員工宿舍管理制度怎麼寫

員工離職(自動辭職、自離、辭退等),應于離職交接完當日搬離宿,不得借故拖延。

每間宿舍設立宿舍長,其工作任務如下:監督管理一切内務,分配清掃,保護整潔,維護秩序,水、電及門戶管理。

住宿員工務必服從行政人事部安排,未經批準,任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住。若有違反可處以5-20元罰款。

員工不得将宿舍轉租或借給他人使用,一經發現,立即停止其居住權利,有違反可處以5-20元罰款。

人事行政部彙同各宿舍長檢查宿舍環境衛生,宿舍員工不得拒絕,若有違反可處以5-20元罰款。

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