會計的職業選擇有很多，不僅可以在企業做會計，也可以去事務所做審計，亦或是直接進入體制内，享受一份獨有安穩，還可以去銀行做會計或者風控之類，接下來我們一起來看看會計人常見的三種職業發展路線。

第一條：企業會計晉升路線：出納—會計—會計主管—财務經理—财務總監

企業會計是大部分财務生的選擇，剛開始進入企業從小小的出納做到會計，到會計主管，到财務經理，最後做到财務總監，一個優秀的财務總監通常要幫助CEO做戰略決策，精通投融資、風控、成本預算等各種财務技能，是CEO的左膀右臂。

财務總監繼續晉升，可以升為CFO，會計人能做到CFO，也算是此生無憾，而且CFO将來還有可能會出任CEO，财務出身的管理者，有着得天獨厚的優勢，他們更懂資本運作，更懂成本控制和投資，大局意識會更強，看的會更全面更長遠，更容易變通。

第二條：會計師事務所晉升路線：審計助理—審計—高級審計—審計經理—高級審計經理—合夥人

進入會計師事務所也是很多人的第一選擇，工作體面，工資高，鍛煉能力，以四大為代表的會計師事務所，因其起薪較高，體系完善，強度大，能在短時間内積累到較多的實操經驗，往往備受财會人的青睐。

四大也是一個非常好的跳闆。高強度的工作量加深了從業人員對于專業的理解，并且國際化的平台和起點，使員工能夠接觸到很多公司，跳槽之後也能與新崗位無縫銜接，四大的人也是深受獵頭、企業的青睐。

第三條：體制内事業單位路線，這種一般走職稱路線

也就是初級會計，中級會計，高級會計等發展路徑，職稱是和自身工資挂鈎的。考入體制内也不是那麼容易的，而且往往好的崗位都是幾個人搶一個位置。

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大緻三種路線，當然也不局限于這三種路線，無論是哪一種路線都要用知識武裝自己，不斷提升能力、思維和價值。尤其随着人工智能時代的到來，一些傳統财務會計的工作崗位，慢慢的都會被财務軟件、智能機器人所替代，對于财務人員來說，學習管理會計技能，及早完成轉型，是現在從業者的共識。且随着國内市場競争的加劇以及社會對産品服務多樣化的需求，管理會計的需求将是巨大的。

近日，财政部重磅發文《全面深化管理會計應用　積極推動會計職能拓展》，文章指出，财政部将出台進一步深化管理會計應用的指導意見，作為繼《财政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》之後的又一基礎性政策安排，主要目标是聚焦管理會計應用，深入推進管理會計理論創新，推廣管理會計應用方法，加強管理會計人才隊伍建設，提升面向管理會計的信息系統建設水平，全面提高我國管理會計體系建設質量。

管理會計師專業能力（PCMA）證書，由中國總會計師協會頒發，是我國财經領域頗具影響力的管理會計證書。PCMA專注于管理會計人才的培養和發展，既兼顧了英、美國家在管理會計上的理論與實踐成果，又充分考慮了中國特色市場經濟的獨特性，以及管理會計所處的階段特征。

PCMA證書有：初級、中級、高級、特級，按照循序漸進的原則，滿足不同學員的需求。

初級證書主要面向中基層從業者和大學在校生。

中級證書主要面向有一定能力基礎、經驗較為豐富的中高層從業者。

高級證書主要面向資深的财務管理者和綜合管理者，旨在培養一批根植于中國本土且具備國際化視野的高端管理會計人才。特級為評價證書。

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