企業評職稱還有用嗎?企業評的職稱證書和人社局評的有什麼區别?用途是一樣的嗎?,我來為大家科普一下關于企業評職稱還有用嗎?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!
企業評的職稱證書和人社局評的有什麼區别?用途是一樣的嗎?
1、企業内部評的職稱證書
一般企業是不具備資格評定職稱的,但是近年來由于國家開始簡政放權,把工程師評審的權利下放到企業中,讓企業自主評審。
但是一般有資格評審職稱的都是一些國企、事業單位和大型私企才具備資格。國企内部評審下發的證書發證單位是國企名稱加國企蓋的章,通過這種方式獲得的證書一般隻能在企業内部使用,職稱證書的流通性不高。
也就是說人才離開公司跳槽到其他單位的話,你内部評的證書在另外的單位是不受認可的,同樣也不能用于升職加薪、辦理資質等。
2、人社局評的職稱證書
人社局職稱評審是由個人申報、機構或者公司推薦人才申報,通過這種形式獲得的職稱證書發證單位為評審地人社局,并加蓋了人社局專用章。
這種形式評下來的證書是基本全國通用的,可以用于承接工程項目、安家落戶、升職加薪等等的用途。所以為了以後的發展着想,還是評審人社局的職稱證書比較穩妥,就是相對的評定條件會比較嚴格。
要說含金量的話,肯定是人社局評出來的職稱證書更高,畢竟具備基本全國通用的效力,不管你以後換不換工作單位,這個職稱證書是一直可以使用的,今後想要申報更高級别的職稱的時候,也能派上用場。
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