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人生存管理法則

職場 更新时间:2025-01-19 10:39:53

哈佛大學教授曾說:

“你最大的危機,就是你沒有危機感。”

當一個人長期處于安逸狀态,就會習慣于此,并且很快适應這種生活。

不知不覺中,你會發現:你與這個世界好像隔了一層窗戶,你不喜歡聚集在人多的地方,不願意和别人有太多的交集....

慢慢的,你會覺得和别人溝通就是一件很困難的事情,開始對一切失去興趣,你突然間意識到:我好像被這個世界淘汰了。

所以,要想在這個充滿競争的社會中生存,必須要時刻保持危機意識,才能應對瞬息萬變的形式。

人生存管理法則(時刻保持危機感)1

01.尋找競争環境

要想培養自己的危機意識,身邊的環境是十分重要的,

如果你的公司裡有強烈的競争氛圍,那你就會不自覺地産生危機感,為了得到更多人的認可,你也會變得努力上進。

但是,當你身邊的環境處于懶散的狀态時,你就會不自覺地将自己懈怠下來,逐漸失去危機意識。

知道了這些,我們可以給自己制造一些競争的氛圍:給自己制定一些限時計劃,按照自己的要求來完成任務。

然後,進行多次嘗試,看看哪一種工作強度适合自己,在自身的承受範圍之内做出改變。

久而久之,你就會發現差距,工作效率得到很大的提高,也就形成了潛意識的危機感。

人生存管理法則(時刻保持危機感)2

02.設定宏大目标

危機感也和自身的目标有很大的聯系,如果你的目标比較遠大,就會産生一種危機意識,來促使你去實現它。

所以,在我們日常工作和生活中,要不斷地設定新的目标和方向。

應該設定一個超出自己能力範圍之外的目标,因為在這個過程中,你需要付出更多的努力和艱辛,從而也就很容易産生危機感。

如果你心中的目标輕而易舉就實現了,反而會讓自己的内心膨脹起來,可能會産生傲嬌的心理。

所以,制定一個宏大的目标更有利于讓我們産生危機感。

人生存管理法則(時刻保持危機感)3

03.用心掌控時間

馬克思的戰友恩格斯曾說過:

“利用時間是一個極其高級的規律。”

在我們的日常生活中,有的人早出晚歸,将時間得到充分的利用;而有的人每天無所事事,時間也不會少給他半分。

時間對于每個人來說都是公平的,上天把時間合理地分配給我們,關鍵是要看我們怎麼去利用、去掌控時間。

如果你有極強的時間觀念,那麼你的危機意識就很強,因為時間會讓人産生一種壓迫感,這種壓迫感會促使我們的大腦産生危機意識。

所以,如果你想培養自己的危機感,就應該養成正确的時間觀念,将每一分每一秒都得到充分的利用,做時間的主人。

人生存管理法則(時刻保持危機感)4

04.學會用腦思考

在追求危機感的同時,我們要有針對性地進行思考,盲目的猜測隻會讓我們陷入混亂之中。

比如你看待一個問題,可以多方面地進行考慮,但你要透過現象去看這個事情的本質,而不是将其聯想到與之毫不相關的事物上。

因為太多的事情隻會擾亂我們的心智,會給我們帶來很多的心理壓力,使我們失去拼搏的動力。

所以,危機感固然重要,但有些時候不要把自己逼得太緊,因為長時間的興奮狀态會損耗我們太多的精力。

正确的做法是:心中始終存在危機意識,然後量力而行。

如果你始終想利用危機感來逼迫自己去成功的話,那将會是一道永遠解不開的結。


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