考研成績分為初試和複試兩部分，其中複試成績占總成績的比重比較大，一般在30%-50%，而實際上大多數高校都非常看重複試成績，比重至少50%，這也解釋了，為什麼很多學生初試成績很好，最終卻沒有考上研究生的緣由。

之前就有這樣的例子，一個二戰的同學初試成績第一，但卻沒考上研究生，主要原因是複試成績太低了，被後面的同學碾壓了。

高校在選拔人才的時候往往格外地關注考生複試成績，尤其是複試中的面試表現，所以考生應該更加注重複試環節，初試主要考的是筆試内容，知識點掌握好了，基本都能從容應對。

複試考驗一個人的邏輯思維能力，反應能力，理解能力，控場能力，抗壓能力，應對突發情況的能力，是一個人的綜合能力體現。目前為止考研複試主要采取“差額複試”的方式，相對來說更有競争力。

通俗地講複試人數高于招生人數，比如一所高校某個專業招生15人，一般會讓18-20人複試，當然了被通知複試的人都是初試成績優異的，達到标準的。這樣做的目的，一來可以增加考生之間的競争力，二來有利于高校選拔人才。

早在2003年，高校選拔人才主要采用的是等額複試的方式。何為等額複試，比如某個高校某專業招生10人，那麼通知複試的人也是10人。10個人都是成績優秀的，從第一名到第十名依次排列。

這樣的複試形式，基本沒有什麼壓力，幾乎就是走形式，所以考生對這方面也不太重視。但事實上，這樣的方式選拔人才存在一定的弊端。

傳統的複試方式容易造成資源的浪費，有的時候高校選拔人才後發現有的學生不适合做學術研究，或者與導師不和，不僅給高校造成損失，也浪費了人才。而差額複試不僅能增加考生之間的競争力，還能幫助高校選擇适合的人才。

面試的過程中導師與考生會面對面地進行交流，導師根據考生的表現、表達能力以及一些細微之處，就可以判斷這個考生是否适合跟自己做學術研究。

比如說性格方面是否太強勢，是否太軟弱，都可以通過交流和面相來判斷出來，根據考生回答問題，可以看出個人的邏輯思維和理解能力是否符合搞學術研究。

有的考生會學習，死學習，會考試，但是在實際研究的過程中需要多方面能力，往往存在短闆，對導師和考生來說都是十分不利的。考研對學生的要求更高端，更全面。

如今已經是2022年了，不同于2003年，十幾年之前研究生屬于稀缺資源，那個時候隻要拿研究生學曆就能在社會上橫掃。

想進入一些大中小企業都是很容易的，而且一些高校的研究生非常搶手，沒等畢業就會有企業抛出橄榄枝，薪資待遇方面也是非常好的。

現在則不同了，每年考研的人數大幅度增加，每年畢業的研究生上百萬。這些研究生面向社會，大部分都需要自己去找工作，而且機會少得可憐。

如今研究生競争激烈程度，内卷程度遠遠高于十年之前，那麼，高校在選拔人才的時候，也會提高要求，更為苛刻，優中擇優。

複試的時候一定要做到知己知彼方能百戰不殆。第一，複試之前必須做好全方面的準備，包括個人以及高校和專業導師方面，盡最大的努力去搜集信息，去了解。

第二，從網上多學習一些面試的技巧，回答問題的模闆以及面試可能會問到的問題，提前在家多練習幾遍，可以請親朋好友，坐在前面充當導師，根據自己的表現去打分，不足的地方改進，讓自己的面試看起來更加的自信，從容，得體。

第三，面試的時候不要化濃妝，可以化一些淡妝，衣着簡單大方，要得體，符合一個學生要求，不能化濃妝，不能穿奇裝異服，這兩點是大忌，而且要注意禮貌，注意細節。

考研是件複雜的事情，根本不是單純地學習，複習好知識點那麼簡單，考生一定不要死讀書，要學會靈活變通，考研上岸與否不僅要看個人成績，面試中的每一個環節都至關重要，英語的口語，聽力能力，面談能力，綜合成績優異的人上岸概率更大。

今日話題：你覺得考研複試還應該做哪些準備能夠增加上岸幾率？

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