企業引才聚才?“年前人員流失較多，通過招聘網站招工才招上來4個人”“從軌道交通吉林大路站到園區暫時沒有公交線路，為了留住人，我們得租寝室解決員工住宿問題”近日，省、市、區人才服務中心三級聯動赴長春青年創業工場正茂園區走訪，企業經營者一股腦地道出難題“痛點”怎麼通？人才怎麼留？19日至25日，我市人社部門在“服務企業周”中全面開展“人才引培服務行動”，以“夯基、備輸、 拓引、精援、引創”5項服務計劃為依托，解決企業政策知曉率、平台對接率和留住人才難等問題，讓畢業生等青年群體來得了、引得進、用得好、留得住，我來為大家講解一下關于企業引才聚才?跟着小編一起來看一看吧!

企業引才聚才

“年前人員流失較多，通過招聘網站招工才招上來4個人。”“從軌道交通吉林大路站到園區暫時沒有公交線路，為了留住人，我們得租寝室解決員工住宿問題。”近日，省、市、區人才服務中心三級聯動赴長春青年創業工場正茂園區走訪，企業經營者一股腦地道出難題。“痛點”怎麼通？人才怎麼留？19日至25日，我市人社部門在“服務企業周”中全面開展“人才引培服務行動”，以“夯基、備輸、 拓引、精援、引創”5項服務計劃為依托，解決企業政策知曉率、平台對接率和留住人才難等問題，讓畢業生等青年群體來得了、引得進、用得好、留得住。

長春青年創業工場正茂園區是經市人社部門認定的市級大學生創業園，目前在孵企業56家。去年受新冠肺炎疫情影響，園區創業就業人員銳減。吉林省祺祥文化服務有限公司總經理郭祺祥表示，作為一家集線上銷售、鮮花配送平台開發、小程序開發等于一體的創新型企業，最苦惱的就是尚未建立聘用專業技術類人才的渠道。市人才服務中心副主任王小天當即表示，近期将組織開展創業園區專場招聘會，架起企業與高校相關專業溝通的橋梁。對此，正茂園區負責人劉偉感到恢複園區發展的新一輪希望來了。他告訴記者，“如果園區能與高校做好銜接，就能直接引入、繼續孵化一批創業項目，助力大學生創業，并為企業發展持續蓄力。”劉偉說。

20日，人社部門來到吉林省永利激光科技有限公司，了解到企業需要補充80餘個高校畢業生崗位，現場為企業與長春理工大學、長春工業大學等高校建立聯系。20日，“彙智長春·廣聚英才·萬人助萬企”技能人才專場招聘會結束後，一汽集團随即與我市人社部門、對口院校就企業用工需求和職業技術人才培養等方面開展洽談合作；21日，“長春人才市場”抖音号直播團隊走進長春一汽富維汽車零部件股份有限公司，推介高校畢業生等人才招聘崗位；22日，市人社局培訓宣講團走進吉林藝術學院，為百餘名應屆畢業生宣講就業合同簽訂；19日至25日，我市征集到70家企業提供的高校畢業生就業崗位需求信息322個。

一周時間裡，市人社部門密集開展助企服務，并将之與高校畢業生留長服務工程、優化營商環境等緊密結合，搭建校企對接平台，引導學子留企就業、在長創業成效突顯。

來源：長春日報

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!