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線長有沒有權限開除員工

圖文 更新时间:2024-07-24 08:10:48

在職場上,領導有絕對的管理權,老闆授予領導權力,領導就要為公司負責,所以管理員工是必須的,而如何管理,管理的手段是怎麼樣的,這些都要看管理者是怎麼樣的人。

線長有沒有權限開除員工(電子廠線長有權利開除人嗎)1

工廠管理一般都是比較死闆的,一就是一,二就是二。而在很多廠裡面管理基層員工的直接領導就是線長,這些人一般都是從工人中慢慢升職上來的,他們對于員工來說權力還是蠻大的。

那麼,工廠的線長有多大權利?有權利開除人嗎?對于不聽話的員工就不給加班,強制上夜班?

但是,工廠的線長沒有權利開除人,但是卻有安排班。

線長有沒有權限開除員工(電子廠線長有權利開除人嗎)2

對于工廠的員工來說什麼最重要,那就是工資,而在工廠怎麼樣才能賺到更多的錢呢?除了加班,還是加班,因為這些都是有補助的。

如果一個月不加班,那工資會非常少,這對于工廠的員工來說就是浪費時間,所以必須想方設法去加班。

而工廠的線長就是利用員工的這一點,凡事對待不聽話的員工,就不給他們加班,這對于員工來說是最大的懲罰!

如果一個工廠的員工一個月不加班,不上夜班,頂多一個月也就2000塊錢,這還不包括衣食住行,所以這些錢對于一個成年人來說是遠遠不夠的,畢竟出來工作都是希望賺更多的錢,雖然加班很累,但是對于工廠的員工來說,賺錢比什麼都重要。

線長有沒有權限開除員工(電子廠線長有權利開除人嗎)3

但是對于很多員工即使讓他加班還是依然不聽話,這時候線長就會讓他去上夜班。

很多員工都是不願意去上夜班的,因為實在是太傷身了,上一次夜班一般要好幾天才能恢複,特别是那些女員工,現在都注重保養。

很多男員工可能對于線長這樣的要求還可以頂撞一下,但大部分女員工就默默的聽從安排,不做反抗。

但是這樣的無理安排也是針對一些不聽話的員工,線長做出的特别手段。

一些女員工如果老老實實地上班,一般是不會出現這些狀況的,大家都會尋求互相相安無事,能少點麻煩都會想着少一點。

在工廠上班,你們遇到的線長都是什麼樣的呢?可以互相吐槽一下。

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