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京東集團：徐雷接替劉強東出任CEO

4月7日，京東集團宣布，京東集團總裁徐雷出任京東集團CEO，将負責日常運營管理，向京東集團董事局主席劉強東彙報；劉強東将把更多精力投入到長期戰略設計、重大戰略決策部署、年輕領軍人才培養和鄉村振興事業中。

京東物流董事會洗牌

與此同時，京東物流董事會也進行了洗牌。京東物流(02618.HK)公布，自2022年4月7日起，陳岩磊已辭任執行董事；樊軍已辭任執行董事；許冉已辭任非執行董事及審計委員會成員；張雱已辭任非執行董事及薪酬委員會成員；趙先德已獲委任為獨立非執行董事以及審計委員會及薪酬委員會成員；及張揚已獲委任為獨立非執行董事。

自創業伊始，京東集團十九年來始終緊跟時代步伐、堅持正道商業價值觀、堅定不移的走新型實體企業的發展路徑，2021年，京東集團營業收入已近萬億，有40多萬名員工，各項業務高質量發展，具備了相對穩定的抗周期能力，正在創造越來越大的價值。正确的長期戰略設計和重大戰略決策部署，将是京東集團在面對不斷變換的行業環境和激烈的市場競争中，确保公司發展路徑不跑偏、持續創造社會價值的基本保障。

京東表示，徐雷是在京東成長起來的代表性領軍人才，徐雷先生自加入京東十餘年尤其是2018年7月擔任京東零售CEO以來，确立了“以信賴為基礎、以客戶為中心的價值創造”的京東零售經營理念，連續三年帶領零售業務實現高質量增長；自2021年9月任京東集團總裁以來，對于各業務闆塊的日常運營和協同發展做出了突出的貢獻。與此同時，經過三年多的運轉，由各業務闆塊、職能體系負責人組成的戰略執行委員會（SEC）和集團幾十位一線業務部門負責人組成的戰略決策委員會（SDC）已經形成了良好的集體決策和快速響應機制。

未來，在正确的長期戰略設計和重大戰略決策部署下，徐雷将率領經營管理層繼續帶領京東集團高質量、可持續發展，為用戶、為行業、為社會創造更大的價值。

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