報考教師編制需要什麼條件?教編這個鐵飯碗，人人都想端，但是關于教師編制你真的了解嗎？拿編制有哪幾大優勢？非師範、自考生能不能考編呢？今天小編就來給大家一一解答吧~，下面我們就來聊聊關于報考教師編制需要什麼條件?接下來我們就一起去了解一下吧!

報考教師編制需要什麼條件

教編這個鐵飯碗，人人都想端，但是關于教師編制你真的了解嗎？拿編制有哪幾大優勢？非師範、自考生能不能考編呢？今天小編就來給大家一一解答吧~

在編老師為事業單位工作人員，非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為5年(實際操作中，一般隻簽訂一次合同)，享受事業單位工作待遇。

雖然都是考編制，但各地的叫法不同，總結起來，常見的有這麼3種：

教師入編考試/編制考試/國編考試；

教師招聘考試；

事業單位教師崗考試；

教師編制考試需要按各地教育局發布的教師招聘公告要求。考試一般分為筆試和面試，筆試包括教綜、學科專業等，面試包括結構化、試講；整體流程考普通話、考教資、考編，全部通過就成為在編教師啦。

一般來說，在公告中，如果含有“招聘在編教師XX人”就含編制啦，不過有些會在最後待遇中表明需要在崗位的最低服務年限，一般要求是5年，這種的一般也是在編教師。

優勢一：穩定性

編制内的教師是由教育局統一管理，基本就是“鐵飯碗”，退休後享有相應的社保和職業年金；

那麼編外教師則是由所就職學校管理，學校一旦不續約，工作沒保障，随時面臨淘汰和失業風險。

優勢二：福利待遇好

教師的編制屬于全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以随着職稱升高而升高，工齡增加工齡工資随之增加。

無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。

我們來看看網友們怎麼看？

@網友一一：同工不同酬說的就是有無編制之間的差距，憑啥一樣的努力而給的待遇卻差這麼多，就因為我是代課老師？

@網友雲朵：其實待遇差距隻是次要的，沒有編制的話總感覺周圍的同事拿有色眼鏡看你。

@網友山上有隻萌貓咪：其實考編制也沒那麼難，剛畢業時裸考公務員沒考上，周圍很多同學考了教師編制，然後我複習了一年，終于今年考上教師編了，覺得自己好幸運。

@網友好好先生：都說工作無貴賤，代課老師跟正式老師都是一樣的，但是他們的待遇有差别，這就是我為啥一定要考教師編的理由。

@網友風雨小彩虹：我爸爸年輕時是代課老師，辛苦了好多年終于成編制的了，他知道代課老師的心酸，所以他讓我一定要考教師編制。

（一）學曆限制

教師編制報考的學曆要求比教師資格證更嚴格，不同地區和單位要求不同，并按小學、初中、高中順序遞增。（具體看當地公告）

以某地招聘要求為例：

1.師範類本科或專科應屆優秀畢業生。

2.學曆要求：初中崗位須是全日制本科以上學曆、小學教師、幼兒園教師必須是全日制大專以上學曆。

3.具有相應的教師資格。

......

那麼非師範、專科生能考編嗎？隻要符合教師招聘的條件就是可以報考的，但是具體看公告，有的地區要求師範生，有的地區非師範大專學曆可以報考。至于專科生，可以選擇經濟不發達地區的小學編制教師。

（二）專業限制

一般來說，招聘公告有附錄，寫明專業限制。教師招聘對于專業的要求，有三種情況：

不限：師範與非師範生在同一起跑線，這種情況較少，一般出現于村小、特崗教師招聘中。

學科對口 師範專業：這類要求嚴格，既要求師範，又要專業對口。

與學科對口：可以是非師範生，但是所學專業必須與報考學科對口，這類比較普遍。

以2019廣東廣州市招聘公告為例：

報考要求中，嚴格要求所學的專業必須與應聘的職位一緻，也就是要求專業對口，這種情況基本上專業不同就無法報考了。

（三）年齡限制

大部分地區的年齡要求是30歲以下，還有一些省份要求是35歲以下，研究生及以上學曆的考生年齡要求會适當放寬至40-45歲。具體的要求還是要看報考當地的教師招聘公告。

（四）戶籍限制

有的地區報考編制會有戶籍限制，比如帝都和魔都，但為了選拔優秀人才，現在大多面向全國招聘。具體要求還是要看當地的教師招聘公告。

最後，關于2019年全面取消教師編制的新聞，這裡要簡單辟謠一下，這指的是高校教師編制取消，不再納入事業單位編制管理，改成高校自主招聘，這麼做是為了增加高校的靈活性。但是不要擔心，絕大部分地區教師招聘仍是帶編招聘，當然有的地區因為編制緊張，采用聘用制方式進行招聘，但不影響穩定性。

所以大家還是盡早準備，早日納入編制就高枕無憂啦~

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