通過網絡平台投簡曆、選公司，已經是越來越多求職者的求職途徑，既便捷又高效。

不過，杭州劉女士最近通過一家APP進行網絡求職時，卻發生了件她感受很不愉快的事，“真是氣得晚上都睡不着覺。”

這是發生了什麼事？

今天（10月31日）上午，小時新聞記者聯系上了劉女士。

1】APP上求職，招聘方劈頭蓋臉幾句話挺傷人

什麼時候電商人力資源也能來合夥了啊？

36歲來碰瓷公司啊？

10月30日，劉女士打開這個求職APP時，看到了上面這樣兩句話。“話語刺眼，而且對我很不尊重。”

劉女士是在今年6月份離開前公司的，目前處于待業狀态。

在前公司，劉女士已經做到了人力資源總監的位置，月收入3.5萬元左右。但由于公司的項目需要劉女士更換工作地點，再加上身體原因，她選擇了離職。

前段時間，劉女士向這個求職APP上傳了自己的簡曆，求職期望是“人力資源總監或者是聯合合夥人”，期望薪資提出“每月3.5萬-5萬”。

劉女士在APP上登記的求職意向。

“可能是平台自動匹配的吧，很快就有一家公司的執行董事主動來聯系我。但這個人劈頭蓋臉地就對我說了上面那些話，我很不能接受。我又沒有主動聯系他，甚至兩人還沒有展開過對話他就這樣說。要是我在接受面試時，他表達他的意見我表示都能接受。但現在這樣真的有點莫名其妙，搞得我心情很差。”劉女士說。

不過，當時劉女士與對方并沒有進行過多争辯，她想着既然理念不同也沒必要再溝通。

劉女士提供的對話截屏。

“但對方接着又說了好幾句關于貶低我工作能力的話，比如我人力資源一個月1萬2最多了，比如對于我能否有成為合夥人資質的質疑等等……我之前做人力資源，從業也有10年，其實形形色色的人見了不少，我肯定是不會跟他吵的，但我得維護自己的權益。”劉女士表示氣憤。

在這個APP上，也有這家公司的大緻介紹，成立日期在2022年7月18日，位置在杭州餘杭。

2】已向法院提起訴訟，維護自己權益

“求職，本就是講求你情我願、勢均力敵的戰場。公司如果覺得我不夠格，大可以不要我啊，這樣跟我說話，有什麼必要呢？”劉女士是這麼想的。

對于該公司執行董事的這一番話，她猜測對方一方面認為人力資源師就是文員，所以薪資1萬2差不多了，另一方面劉女士在簡曆中提及對于人才結構調整、戰略目标規劃等方面的介紹，讓對方覺得自己是在誇誇其談。

劉女士告訴小時新聞記者，她之前在山東财經大學就讀，學習的是企業管理專業，畢業後一直從事人力資源相關工作，也在實際工作中證明了自己的價值，工作履曆一向是拿得出手的。

職業技能方面，劉女士一直都比較有自信。而這次的對話，一定程度上也影響了她對未來的判斷，“來這個APP投簡曆本身就是有想試一試的想法，有幾家公司聊上去還不錯。此外，其實我也有自己創業的打算。”

目前，劉女士已經向平台APP對該公司進行了投訴，但截至今天中午記者發稿時，她還沒有接到反饋。

劉女士表示，一定要維護自己的權益，也希望有些自視甚高的招聘方對求職者能有起碼的尊重。她已經向臨平法院提起了訴訟，要求對方道歉和賠償。

欄目主編：秦紅 文字編輯：宋慧 題圖來源：IC photo 圖片編輯：邵競

來源：作者：錢江晚報

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