為支持三孩生育政策落地實施，國家醫療保障局于2021年7月出台通知，要求各地将參保女職工生育三孩的費用納入生育保險支付範圍，按規定及時、足額給付生育醫療費用和生育津貼。
1.那麼，什麼是生育保險呢？
通俗來講，生育保險就是國家為女職工在生育期間因暫時中斷勞動而提供生活保障和物質幫助的一項社會保險制度，包括必要的經濟補償、醫療費用報銷和年假。
2.參保的人群有哪些？
凡是與用人單位建立了勞動關系的職工，不論男員工還是女員工，公司都會按照社保繳費基數的一定比例為其繳納生育保險，個人不用繳費。
3.生育保險可以報銷哪些範圍？
生育保險報銷分為生育津貼和生育醫療保險。生育津貼：指對女職工因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。
生育醫療保險：指替女職工生育或流産相關的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等。
4.生育津貼能領多少？
生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30(天)×假期天數
産假：基本産假98天，其中産前可以休假15天；注：近期，北京、上海、浙江陸續出台了延長産假的相關政策，如浙江省，在基本産假的基礎上，生育一孩延長産假60天，總計158天；生育二孩、三孩延長産假90天，總計188天。
5.生育醫療費可以報銷多少？
生育醫療費的報銷分為兩種。第一種是固定報銷金額，也就是無論花了多少，社保機構都按固定的數額進行報銷，第二種是根據花費的多少，按照比例報銷。具體報銷政策視當地具體報銷政策而定哦。
6.享受生育保險，那麼它的繳費時間有要求嗎？
一般情況下，累計繳納生育保險費滿12個月後才能申請報銷生育醫療費用。但各地政策不同，例如北京市要求連續繳納社保9個月後才能申請報銷。廣東省新規規定，對于已按時足額繳費的參保人員，自繳費次月起，即可享受生育保險。
7.男職工的生育保險有什麼用？
如果夫妻都有生育保險，建議使用女方的來報銷，男方的報銷比例較少。
如果女方沒有社保，可以由男方的生育保險申請報銷一定的醫療費用。同時，根據各地的不同規定，可以享受不同天數的帶薪陪産假期。
在職且已繳社保的女性朋友，記得好好利用生育保險。沒有繳納生育保險的女性，如果你丈夫在單位正常繳納社保，記得好好利用他的生育保險。
最後，如果你想了解所在地的生育保險待遇政策，可以撥打人社部電話12333進行詳細咨詢。
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