一個人在職場的三個表現?辦公室既是職場，又是一個是非場特别是人多的地方，難免有是是非非、磕磕碰碰在職場久了，我們就會發現，有的人人緣極好，到哪個部門都如衆星捧月，可謂男女通吃、老少皆宜有的人人緣就很差，總是遊離于團隊之外，不要說職場晉升了，就是生存都很困難為什麼差距這麼大呢，這就涉及到職場潛規則的問題，下面我們就來說一說關于一個人在職場的三個表現?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

一個人在職場的三個表現

辦公室既是職場，又是一個是非場。特别是人多的地方，難免有是是非非、磕磕碰碰。在職場久了，我們就會發現，有的人人緣極好，到哪個部門都如衆星捧月，可謂男女通吃、老少皆宜。有的人人緣就很差，總是遊離于團隊之外，不要說職場晉升了，就是生存都很困難。為什麼差距這麼大呢，這就涉及到職場潛規則的問題。

1、辦公室裡隻有兩種人，主角和龍套。

在工作場所，如果您想輕松生活，不想爬起來，您隻能成為一生的龍。做龍套裝的缺點是：您要死，沒有信用，裁員被認為是首先，當前的工作場所絕不是懶惰的人。您必須比其他人更好地生存。您隻能成為主角讓他人成為龍。如果您不能踩在别人的肩膀上，那麼您隻能放回他人。

2、每個人都應該有理想和抱負，即使他們想摧毀世界。

雄心勃勃是成為主角的首要條件。在工作場所，如果你沒有目标，你就不就不可能繼續前進。最後，你隻能成為龍套，成為别人的受害者。因此，無論你是毀滅世界還是成為第一個富人，你都必須有雄心壯志。

3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。

說到野心，有人會想到企業目标、企業文化和老闆慷慨激昂的演講。别管那些了。老闆的理想隻有老闆的，你在職場是獨立的。保持清醒的頭腦，不要輕易上當。不管别人有什麼理想，都要牢記自己的志向，這是人生的根本。

4、如果真的沒抱負，那就為錢奮鬥。

馬鞭每個人都有回家的時候。如果不是為了錢，誰來當官？所以賺錢是人的主要追求。這是職場上的一種危險情況，就是老闆用自己的理想籠絡人，想讓他們白幹活。但是如果你真的想工作沒錢，那你就一文不值。既然你一文不值，那還有什麼存在的必要？錢是唯一衡量你價值的東西。如果你真的什麼都不想要，那就去争取錢。

5、你可以不聰明，但不可粗心大意。

在職場上，像這樣，可以不聰明，但也不能粗心大意。不聰明的人充其量也就是笨手笨腳，做事很差。在職場，這不是什麼大罪。但一不小心，随時會觸犯别人的利益，犯了職場得罪人的大忌。那時候，我不知道我為什麼要穿小鞋。管好自己的嘴巴，能浪漫的時候少說同事，能說别人好話的時候不要說别人壞話。

6、你說的每一句話，老闆都會知道。所以仔細想想什麼該說，什麼不該說。

不要指望你的老闆聽不到你私下說的話。老闆能無所不知才是真理。在職場上也是一模一樣。隻要你不是一個人自言自語，你就要擔心你的談話對象會把話傳出去。而經驗告訴我們，每一條關于公司的評論，最終都會傳到老闆耳朵裡。所以當你和任何人說話的時候，仔細想想什麼該說，什麼不該說。永遠不要說不該說的話，把能說但不說的話閉嘴。

7、偶爾和老闆交心是必要的，但要有針對性。

記住，長談是一種手段，并不是真的讓你什麼都說。偶爾推心置腹，說些與自己無關的話，能讓老闆覺得你很貼心。事實上，從來沒有老闆真正和你談過。不要一有眼淚就放棄自己的心。被背叛的永遠是交心的那一方。

8、不管什麼時候，裝傻總是最不容易出錯的。

當有人當面讓你站隊，讓你選擇事情的方向，無論你怎麼選擇，都是錯的。那麼裝傻就是最好的選擇，這是在别無選擇的情況下最不可能犯錯的方式。不用擔心自己傻。就算所有人都看出來你在犯傻，他們還是拿你沒辦法。真正倒黴的是，那些明确表态的人，帶着這些跑龍套的犧牲，拿你沒辦法。

9、把自己當成最聰明的人，往往是最笨的。

在職場上，永遠把自己當成最聰明的人，那一定是跑龍套的生活。真正的智慧大師是傻瓜。該聰明的時候要聰明，該聰明的時候不要裝傻。

10、你必須有靠山，但比靠山更可靠的是讓自己有價值。

所以在職場中，和上司們搞好關系是一門必須的功課，為自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是讓自己有足夠的價值，以至于每個上司都必須拉攏你。

11、是你老闆的人，但老闆不一定是你的人，這個意思一定要明白。

當一個老闆跟你說你是他的人的時候，你心裡一定要清楚，你的老闆不是你的人。他是他自己的。當你的事情與上級的利益發生沖突時，他們會毫不猶豫地背叛你。永遠記住，你是你自己的，隻有你自己才能對自己負責。不要相信你的老闆假裝親近，那永遠是個陷阱。

12、領導說和你在一起很安心，但事實可能正好相反

如果你的老闆真的對你很放心，他根本不用經常提起。真正的信任是通過行動來表達的。當你的老闆願意做傷害别人的事情，願意和你一起努力，那就是信任的表現。當你的老闆口頭上說他對你很放心時，他應該小心了。很可能是你做了什麼讓老闆懷疑你不忠的事。

13、站在老闆的立場上思考，站在自己的立場上做事。

當你的老闆信任你，讓你做某件事的時候，你心裡一定有一本賬。不要愚蠢地做每件事。你要站在老闆的立場考慮問題，知道老闆為什麼這麼做，能達到什麼目的。然後從自己的立場選擇，有的做，有的推脫。即使像餘則成這樣看似忠于站長的人也不能為所欲為。選擇你感興趣的，放棄你不感興趣的。你做的事讓老闆開心，但你沒做的事讓老闆知道你已經盡力了。

14、老闆經常有情緒，一點事情就摔東西，生氣。

不要慌，一個人完成任務，然後借此機會找新的靠山。職場中，老闆有情緒的事情經常發生。如果遇到不幸，不要慌張，自己完成工作，做得漂亮。而這是你以後安身立命的資本，讓你找到新的靠山。還是那句話，你必須讓自己有價值，這比有人保護你更重要。

15、把事情做好，一直幹到老。

“努力工作到老”和“讓自己有價值”這兩個詞并不矛盾。價值體現在關鍵點，是會突然爆發的關鍵地方。不相幹的事情不要做得太好，尤其是做一件沒有功勞卻很辛苦的事情。如果你永遠做得好，你會一直做下去。如果人們認為你隻能做平庸的工作，即使你工作到死，你也永遠不會爬到頂端。

16、職場中，工作是有缺點的，不肯能面面俱到，事無巨細。

在職場，肯定有缺點。一個完美無瑕的人，會被人讨厭，會被人拒之門外。如果連老闆都對你敬而遠之，職業道路就危險了。所以聰明的人會故意暴露一些缺點，尤其是無傷大雅的缺點，讓老闆認為他能拉住你，這是最安全的情況。但缺點永遠不可能是緻命的，但也不可能是你真正的缺點。它們隻能是你在浪漫時期談論的餘興節目。和人交朋友就夠了，沒辦法勒索。

17、比你職位高半級的人往往最危險，同職位的是天敵。

如果你已經有工作了，對這句話一定也有同感。因為比你職位高半級的人會有危機感，害怕你随時可能和他們平起平坐，所以一有機會就會攻擊你。不管是高層還是一級，都是老闆，他們給你小鞋是極其危險的。同一‍職位的人是不可避免的敵人。隻要你老闆不是傻子，他肯定會挑動手下打架。

18、十句話裡應該有九句真話，這樣才可以相信一句假話。

在職場上，九真一假也是最好的法則。滿嘴跑火車的人不能被老闆信任。你隻需要在最關鍵的時刻盡量少說話。大家應該都聽說過狼來了的故事。

19、把每一個謊言都當成人生大事來對待，這樣你就不會因為說謊而有罪惡感。

職場中一個至關重要的難點就是如何打通自己的心理關口。有些人天生不會說謊，說謊的時候會有罪惡感。你也應該記住，每個謊言都可能危及生命。如果過不了自己的心，可能就實現不了自己的理想。如果你這麼想，你還會有罪惡感嗎？

20、每個人都站在惡的一邊，因為每個人都有自己的善。

在别人眼裡，你必須站在邪惡的一邊。你永遠是自己的善，别人的惡。但什麼是真正的大善，什麼是大惡？為了實現自己的理想而說謊是惡，但不是大惡。而如果你的理想是毀滅世界，那就是大惡。

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