前段時間，我的好友婧小姐的公司發了年終獎，理應是高興的事情，沒想到下一秒就留言說：“信用卡還不上了……難道是我工作有問題？缺少了什麼重要的東西？

說起這位婧小姐，貌美有能力，熱愛買買買，剛畢業工作一年半，和所有90後一樣，哦不，是和所有人一樣，日常的夢想就是發财。

在新年開始之際，發财不僅僅隻能停留在夢想中，更要找到一條通向羅馬的道路堅挺地走下去，而這條路在我看來，最先也是最重要的第一步，就是做好職業規劃。

婧小姐說，是時候，為自己好好做下職業規劃了。

人們都說“認識别人容易，認識自己是最困難的”，不可能做到盡善盡美，也隻能做一個盡可能接近客觀實際的分析。無論是在校學生還是已經進入社會謀職的我們，每個人都渴望成功，這就需要我們根據形勢的發展，及時地調整自身的努力方向，以制定合理的職業規劃。

SWOT分析無疑是一個很有力的工具，經曆了這樣一個自我剖析和挖掘的過程，相信你會更懂你自己。

什麼是SWOT分析

SWOT分析法也叫态勢分析法，是一種常用的戰略規劃分析方法，代表分析企業的優勢（strengths）、劣勢（Weakness）、機會（opportunity）和威脅（threats），企業界使用它作為戰略規劃工具，SWOT分析通常在創新流程的早期執行，初衷在于幫助企業在商業環境中找到自身定位，并在此基礎上作出決策，現在得到了更廣泛的使用。

通過SWOT的分析，以找出産品的發展優勢、劣勢、機會、威脅，隻有更好的了解自己、了解對手、了解環境才能處變不驚、泰然處之。

SWOT分析同樣也适用于個人層面，做為個人職業發展的評估工具，形式簡單，易于使用。

如何進行SWOT分析？

下面，就以婧小姐的職業發展評估為例，進行說明。

首先，通過發散窮舉，分别找出了影響她的職業發展的内部因素和外部因素，這一步很重要，所有因素都要獨立客觀。

婧小姐的職業因素，列舉如下：

優勢Strength

你有優勢的領域，或一些獨特的可利用的資源；

1. 外形方面：形象好，氣質佳，良好的職業形象，擅于職場社交，有國企，外企，高校等地方有實習經驗。
2. 專業方面：外語科班出身，會英語和法語，日語也會一點，去過将近20個國家與地區，對世界有着自己的看法，有一定的國際化視角。
3. 思維方面：擅于思考分析，出謀劃策。
4. 性格方面：自信、樂觀、開朗，情商智商比較高，對新事物接納度高，有主見。
5. 教育方面：從小受到的教育一直非常優秀，可以說都是頂尖的學校，同學圈子也很好。
6. 溝通表達方面：溝通表達能力強，尤其是對衆表達，習慣記錄總結。
7. 職業素養方面：理解能力強，執行力高，目标性明确，擅于以結果驅動任務，熱愛分析思考。

弱點Weakness

你比别人相比，弱的地方，他人比你做得好方面;

1. 專業：除了外語之外，并無系統學習過其他知識，外語終究也是工具，缺乏其他領域專業知識。
2. 思維方面：偏感性，做事憑感覺和自己的喜好。缺乏長遠思維，思考主要着眼于眼前。總之，缺乏一套支撐自己成熟思考的完整思維框架。
3. 性格方面：對與自己視角沖突的信息接納度不高，拼搏精神欠缺。
4. 自我管理方面：主動性不夠，缺乏主動擔當，主動驅動，主動研究的精神。
5. 規劃方面：沒有完善的職業規劃與人生規劃，随遇而安，雖不至于沒有上進心，但很容易滿足現狀，不太考慮未來。

機會Opportunity

你可以利用的可能性，以幫助你實現目标；

• 國家依然處于持續對外開放的階段，内外溝通的工作依然需要大量外語專業人才。
• 入職年輕化的互聯網公司，三人行必有我師，身邊值得學習的優秀同事很多，公司重視成長氛圍。
• 獲得部門領導認可，給予的工作機會較多。
• 近幾年所在城市互聯網優秀人才流失嚴重，本地化的專項人才并不多。

威脅Threat

可能阻止你實現目标的事情或方面。

1. 所在行業面臨巨大的國際形勢壓力。
2. 海歸人員逐年上升，同類型的優秀人才較多，優秀的人正在努力讓自己越來越優秀，不進則退。
3. 适婚适育年齡尚未結婚，跳槽有風險。打算近幾年結婚，時間和精力上無法完全集中于自我學習與成長。

做完這一步，大多數人會發現其實對自己并不了解。

如何制定職業成長方案

以上，隻是完成了分析，但各因素還是孤立存在着。隻有将各因素結合來分析才能真正得出我們想要的分析結果。

在優勢環境下可能存在外部威脅，在劣勢環境下也可能存在發展機會，所以隻有綜合的看待内部及外部變化，才能得出正确的分析結果。

我們把S、W、O、T分别組合并找出解決方案，那麼，接着來看看婧小姐的：

SO優勢 機會（利用外部機會發展内部優勢）

• 結合自己的專業優勢、形象優勢、溝通優勢，和行業的人才需求，嘗試接受更多的機會，更多去承擔工作，提升自己在工作圈影響力。
• 結合公司的成長氛圍，不斷去拓寬自己的互聯網行業知識，選擇一個興趣的方向深耕下去。
• 雖然短期沒有機會在公司帶團隊，管理技能也要關注，機會隻留給有準備的人。

WO劣勢 機會（利用外部機會彌補内部劣勢，改進）

• 擁抱變化，嘗試接納更多維度，更多視角的信息，同時訓練自己對信息的梳理，歸納能力。
• 需要刻意訓練其他各種思維，嘗試建立自己的思維框架。
• 将自我學習，當成一種工作常态，并嘗試提煉一套自我學習方法，時刻為将來的變化做準備。

ST優勢 威脅（利用自身優勢減少外部威脅，監視）

• 要保持學習，堅持輸出沉澱積累，争取進入部門第一層級的人才梯隊。
• 結合自己研究能力，如果想紮根互聯網領域，要傾注精力研究行業領域，努力成為互聯網行業的複合型人才。

WT劣勢 威脅（回避外部威脅減輕内部劣勢，消除）

• 合理平衡好工作和生活，正确看待工作和生活中的自己。
• 努力培養除專業方向以外的優勢，形成技能壁壘。
• 如果打算長期就職當前公司相關崗位，要規劃自己在公司職業進階路線。

最後，結束隻是開始

獲得一個個執行方案，然後，去執行吧！

“大道至簡”各種道理都是相通的，其實還有很多方法，都可以适用于個人的分析，如：PESTEL模型，波士頓矩陣分析法。這些頗具實用性與可操作性的原則與工具，相信對你一定很有幫助，下次有機會我們再介紹哦~

以上，希望對大家有幫助，謝謝~

作者：冒小冒，公衆号：知更語（ID：singing_robins）

本文由 @冒小冒 原創發布于人人都是産品經理，未經許可，禁止轉載

題圖來自 Unsplash，基于 CC0 協議

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