在村幹部之中，村支書與村長，也就是現在的村主任都是領頭人物，村上的事情基本上都要經過這兩人的手，所以社會地位也是相對較高，基本上都是“人尖子”。

當然，也是因為這些“人尖”、人才較為集中，如果一心為村集體好，那麼沒話說，這村子一定會發展得很好。但是同樣，反過來使壞的話，那麼村集體與村民将難以翻身，損害村民利益，因而有不少的村幹部遭村民非議。

于是一有傳出取消村幹部的聲音獲得的支持就很高。而最近就有傳9月正式取消農村的“村支書、村主任”，那麼是真的嗎？

取消村主任、村支書目前來看很不現實，雖然農村是村民自治組織，但是都是屬于黨領導下的自治組織，而村支書作為村黨支部黨員選舉出來的代表，就是黨的一面旗幟；而村主任則是村民委員會的一把手，是村民的領導者，是把個體村民聯系起來的紐帶，更是不可能失去的。

而之所以有傳言出來，當然也不是空穴來風，也是有根據的。

目前，全國村社幹部的選舉早已結束，新的村兩委班子早已進入工作狀态，但是新一屆領導班子出現的一大變化就關于村支書與村主任的問題，很多人發現不少村子确實沒有“村主任”或者村支書了，難道是真的取消嗎？

其實不然，在《關于加強和改進鄉村治理的指導意見》中就闡明的緣由，為了杜絕村幹部互相推诿扯皮、内耗沖突。使村級組織成員心往一處想，勁往一處使，提高村“兩委”工作效率，實行村支書、村主任以及村集體經濟組織的理事長的“一肩挑”模式。

也就是村主任、村支書、村集體經濟組織理事長三權為一身，職責大幅度增加，權利更加大，一人可以管理三個組織，可以說“集萬千寵愛于一身”，同時工資也大幅度增加，起到了“強村集體”的作用。

因為有“一肩挑”的原因，所以傳言取消村主任、村支書的聲音才會越來越多，就如同以前說取消村長一樣，現在确實沒有村長的叫法了，隻是變了個稱呼。

當然，人們之所以對取消村幹部熱心，主要的原因還是村幹部做得不到位，失去了民心，這是一個群體的問題。這個問題不論是老百姓還是國家層面也早就關注到了，于是就有了大規模清退村幹部并推薦了群衆較為認同的三類人當村幹部。

第一、返鄉大學畢業生

對于村民來說，農村發展落後主要是沒有人帶領，農民沒有文化，缺少專業知識。而返鄉大學畢業生有沖勁、有知識、有想法，更重要的是原因學成回歸家鄉，這是一種鄉土的認同感，因而他們會盡最大努力來完成鄉村的蛻變。

第二、退伍軍人

人民子弟兵，這個詞不是說說這麼簡單，哪裡有需要他們就在哪裡。經過軍營磨砺的退伍軍人退伍不褪色，有擔當，敢闖敢拼，有絕對的執行力，可以說是不可多得的鄉土人才。

第三、鄉賢

不論是退休的老幹部還是村子德高望重的人才或是創業成功的返鄉人士，我們都能稱之為鄉賢，當然鄉賢最讓人尊重的就是德行，品德好。這些人在村裡威望高，有能力，特别是退休幹部、外出經商返鄉者有資源，能夠帶動一方發展。

鄉村振興一定離不開人才的推動，村幹部是鄉土人才最重要的組成部分，因為對于村幹部的素質一定要嚴格把控，不然鄉村發展就會進入内耗狀态，所以取消不取消村支書、村主任都無所謂，隻要有優秀的人才帶領鄉村發展，那麼，群衆都是支持的！

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