如今的職場面試已經脫離了之前中規中矩的“專業“面試,而是更多的添加了靈活的元素,以便于更透徹的檢驗面試者的綜合能力,以招攬到崗位最适合的人才。因此面試官在面試的過程中,會讓面試者來答一些”刁鑽“問題,比如像這樣的問題
1、女面試官:我在洗澡,進來一男人,我最應該遮哪?
2、女面試官:請在30秒内讓我站起來,能做到嗎?
這種讓人想都不到的面試問題,你聽完後會做出如何的反應呢?
剛剛大學畢業的李蒙前兩天在去一家網絡公司面試的時候,就被面試官問到了這樣一個奇葩的問題:孬字去了不,變成2個什麼字?
第一個回答這個問題的面試者,想都沒想的直接回答道:“孬字去了不,不就剩下個好了嗎?怎麼會變成2個字?面試官聽了他的回答,告訴他可以回去等通知了
第二個回答問題的是位女生,看着面試官一臉奸猾的表情,張口回答道:“您用這麼無聊的問題來為難我們面試者,跟工作有什麼關系?從您問的問題中,我感覺到了您對我們的不尊重,也側面的反應了公司招人的誠意, 這樣的題我拒絕回答“
面試官聽完她的回答臉一下子拉下來了,直接告訴她,她的面試結束了
第三個回答這個問題是李蒙,她上前走了一步回答道:“如果我沒猜錯的話,應該是個“女”和個“一”字。因為孬去掉了不和“了”字,剩下的就是“女”和“一”了,面試官,我的回答是否正确呢?“
面試官聽完後,立即豎起了大拇指,說道:現在社會同質化這麼嚴重,所以不管做什麼工作,我們都希望員工能有自己獨到的觀點,這樣才能從客戶最熟悉的事物中找出不出的亮點,才能更有力的吸引客戶的眼球。“
讀者們,對于這個問題最後的答案,你們猜到了嗎?
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