我們發現身邊很多高學曆、高素質的人才，在學校裡面叱咤風雲，但在進入職場的階段，都會特别迷茫。不知道應該選擇什麼行業、該從事什麼工作、該繼續考研還是先工作、該留在大城市還是回到老家，甚至已經畢業工作幾年的人也不知道自己做什麼工作發展快、該創業還是打工等等各種情形，甚至不停輾轉于各人才市場，卻隻有少數人進入理想的公司和崗位，究其原因，就是沒有制訂有效的職業規劃。

一、職業規劃

《禮記·中庸》有言，“凡事預則立，不預則廢”，充分闡明了做足長遠打算與事物成敗的關系，做事想要成功，必須做足長遠打算。

職業生涯規劃（career planning）也叫“職業規劃”，職業規劃就是對職業生涯進行持續性、系統性、前瞻性的全程計劃，是對職場生涯的戰略規劃和工作計劃制訂，和生活規劃共同構成人生規劃。職業規劃是指個體與企業/組織相結合，是在每個個體獨特的理想、夢想、價值觀等主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，基于自己的興趣、愛好、能力、血型、星座、緣故市場、家庭背景、性格特點所學專業等進行綜合分析與權衡，結合當前社會各領域/行業未來的發展潛力和優勢，根據自己的職業傾向，首先确定其最佳的職業發展終極目标，并圍繞終極職業目标逆推的職業發展通道設計等系統性方案。一份完整的職業規劃由職業終極目标設定、職業定位和通道或路徑設計三個要素共同組成。

職業規劃是一個整體目标，是一個系統工程，不會一蹴而就，千鈞重擔需要從嚴格執行做起。打靶要有靶子，幹事要有目标。職業目标要想實現，必須強化目标導向，這意味着要在弄清吃透職業規劃終極目标的基礎上，結合實際工作現狀，明确時間規劃，進一步分解細化目标，繪制好每個年度、每個階段的發展路線和能力提升表，以月保季、以季保年，時刻對标整體規劃、及時查缺補漏，以目标倒逼能力提升計劃、倒逼近期規劃、倒逼中期規劃、促進各時間段各項能力的有效提升，緊盯制定好的目标任務逐項推進，做到心中有目标、手上有行動、腳下有速度，規劃高效執行的大好局面。

二、如何做職業規劃

一般來說，最不容易搞清楚的就是——對自我的認知，為什麼大學生們自己不能很好地認識自己呢，主要受限于社會閱曆、工作經驗等因素制約所緻。要想制訂一份優秀的職業規劃方案，建議首先尋求優秀職業規劃師（見另外的文章介紹）的幫助，來完成職業規劃的制訂，不要迷信通過心理量表工具的測量來評估自己，首先大量的量表數據和模型都是源于西方人的特征來設定的，對中國人是否适用要打個大問号；其次對測量結果自己的解讀很大機率不正确，可以回想一下，在你回答問題的過程中是否有很多問題的答案都是似是而非的，感覺自己填選那個答案都可以，像預見這類的細微差别的情況，隻有資深心理專家才能精确解讀測量結果的含義，而一般都是懵懵懂懂，一知半解。所以千萬不要迷信那些量表、測量工具，專業的事情就要找專業的人來做，直接尋求優秀的職業規劃師的幫助就好。

三、職業規劃最重要的目的：

1、找到适合自己的工作

找工作最重要的就是要人崗匹配，适合自己。每個工作都有長處和短處，每個人都有優勢和劣勢。分析、定位是職業生涯規劃的首要環節，它決定着個人職業生涯的方向，也決定着職業生涯規劃的成敗。求職之前先要進行職業生涯規劃，進行職業生涯規劃之前先要進行準确的自我定位。先要弄清自己想要幹什麼、能幹什麼，自己的興趣、才能、學識适合幹什麼等等事項，這樣才能精準的規劃目标。

2、清晰的職業發展路徑

通過職業規劃使得職業良性快速發展，根據職業終極發展目标，制定出今後各個階段的發展規劃，并分解出詳細的各階段、各崗位的發展細案，在什麼領域去排名第幾的企業發展、在什麼段内完成什麼目标、在什麼階段從事什麼崗位、在什麼時間内要完成什麼能力的提升等等，制訂出一個個的3年計劃，以目标為導向的認真執行。這樣職業發展路徑就會非常清晰，沿着自己的終極職業目标去努力，同時不斷完善職業規劃，快速抵達職業發展巅峰。

3、選擇職業生涯發展路線

在職業目标确定後，向哪個方向發展，如是走技術流，還是管理流，是走技術 管理即技術管理路線，還是全面發展等等，此時要做出選擇。由于發展路徑不同，對職業發展的要求也不同。因此，在職業生涯規劃中，必須對發展路徑做出抉擇，以便及時調整自己的學習、工作以及各種行動措施沿着預定的方向前進。

四、及時調整和完善職業規劃

當前社會飛速發展，瞬息萬變，特别是進入信息時代以後，發展變化更快。俗語說“計劃趕不上變化”任何事情都不是一成不變的，所以要根據每個個體在工作中碰到的問題和環境，及時調整和完善職業規劃。

五、職業規劃階段劃分

職業生涯規劃的期限一般劃分為近期規劃、中期規劃和遠期規劃。

1、近期規劃

一般指時長為五年以内的規劃，主要是确定目标，詳解細分目标任務，原則以可執行為重。

2、中期規劃

一般指時長為職業規劃後的第五到第十年年，在近期規劃的基礎上設計中期規劃。

3、遠期規劃

一般時長指職業規劃的第十年截止到退休，處于這個階段的職場人士，職業發展通路已經非常清晰了，按照既定目标，努力發展就好。

六、近期職業規劃重點

“打鐵還需自身硬”不管社會如何變化，不管科技如何進步，隻要自己具備強大的能力，都可以“他強由他強,清風拂山崗”，泰然處之。

1、選擇比努力重要

職場起點的格局高度，決定了後續的發展高度。所以入職什麼樣的第一家企業至關重要，直接決定了職場的路徑方向和高度。大多數時候，初入職場的選擇，比努力更重要。

2、能力比薪資重要

在近期職業規劃中，應以能力提升為核心，不要太看重眼前的薪資多少，從工作中收獲的經驗和技能才是最重要的，隻要能力有了，财富還會遠嗎？

職業規劃使天塹變坦途

紛繁世事多元應，擊鼓催征穩馭舟；科學探微深更測，五湖四海任周遊。當今全球正經曆百年未有之大變局，國内外态勢瞬息萬變，我們将面臨諸多風險和挑戰。在新的工作征途中，大學生們需繼續保持良好的精神面貌，做足長遠的打算，在新挑戰與新機遇中，順勢而為，開創新局面。（圖片來自網絡，如侵必删）

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