文/小哈
公務員一直以來都是大家報考的熱門,相比其他職業,公務員工作穩定,薪資待遇良好,社會認可度高,公務員更容易受到他人尊重。所以,每年報考公務員的人很多,競争壓力不小。
但也有很多人不了解公務員,公務員考試分為國考和省考,大家可以根據自己的實際情況選擇省考或者是國考,看自己的個人需求和兩者對應的報考條件。
國考每年的變化不會很大,而省考考試則是不同地區有不同的标準,而且每年也是有一些小變化的,所以需要考生們提前了解好才行。
不過,雖然公務員有很多現實的好處,但公務員也有“不盡人意”的地方,比如公務員的實際到手工資并不多。
而且公務員的晉升之路也很漫長,所以有一小部分人也會萌生出不想幹了的想法。那就迎來了新的問題,那就是公務員幹不下去了,想離職可以嗎?
其實如果公務員不想幹了,想要辭職的話,也不是說能辭就能辭職的,有些人會受到影響無法辭職。
(1)不足最低服務年限的公務員
公務員考試和其他考試不同,公務員考試在考試前要根據招生簡章來報考職位。另外,在招生簡章上也會對大家的工作年限提出要求。
通常有的地方要求公務員在某個崗位上要工作5年,有的地方要求公務員在某個崗位上工作需要滿3年以上。
可無論是3年還是5年,如果沒到最低服務年限就辭職,這是不被允許的。如果想要離職,那就至少要幹到自己的最低年限。
一旦不幹滿年限的話,其實也有兩種方式可以離職,一種就是被辭退,另一種是被開除。不管是辭退還是開除,其實都對個人影響比較大,所以建議大家還是謹慎選擇。
(2)正接受審計調查的公務員
如果公務員在工作期間觸犯了法律,尤其是領導級别的公務員,自然會接受相關部門的審查。
而在審查結果沒有出來之前,是不能夠辭職的,需要等到結果出來後公布該公務員沒有觸犯法律才能夠辭職。
(3)涉密職位任職的公務員
除了普通的公務員外,還有一些公務員崗位會涉及國家秘密,屬于特殊的公務員崗位,在涉密職位任職的公務員當然不能輕易辭職,需要經過國家同意。
同時還需要一系列複雜的流程,比如職位必須先從涉密職業轉變為非涉密職業,而且還要經過脫密期限才可以,畢竟這個崗位涉及到國家的機密和安全。
(4)重要工作未完成的公務員
有些公務員的業務能力非常強,手上會有很多重要的工作,但是如果這種類型的公務員手上的重要工作沒有完成,是不能夠随便辭職的。
因為如果輕易辭職的話,會影響到重要工作的交接,影響重要工作的進程,自然會受到影響而無法辭職。
其實,雖然公務員的工作穩定,好處衆多,但是公務員的工作壓力仍然存在,很多人會迫于這種壓力,或者是對未來有其他想法,會選擇辭職,這也是可以理解的。
但是有些公務員由于職位特殊是無法随便申請辭職的。另外,既然成為了國家的公職人員,最好不要違反規定,認真工作,實現自我價值,否則會把工作和信任弄丢。
公務員雖然比較不錯,但是确實也不排除有些人是随大流而選擇的。所以他們可能考上了,但是幹了一段時間卻發現好像自己并不喜歡,所以便有了離職的打算。
但在這裡想建議一下各位,最好先冷靜考慮清楚自己的實際情況,然後再做決定也不遲。不管是一份什麼樣的工作,都不能以喜不喜歡來作為判斷标準。
如果隻是單純的憑感覺去衡量,那未來後悔的可能性會很大。其次,不管是不是真的不想做了,也最好不要馬上就提出離職,要先有一段過渡時間。
在這段時間裡,好好想清楚自己的内心真實想法,保證自己不是因為頭腦一熱就作出的決定。
最後,建議先找好下家再離職。現在的年輕人動不動就喜歡裸辭,其實這樣的工作态度看似不羁,其實是有不小風險的。
畢竟離職的成本很大,現在的社會經濟壓力也比較大,如果沒找好下家就貿然離職,可能會讓自己變得很拮據。所以離職有風險,大家最好謹慎選擇。
今日讨論:
你們想考公務員嗎?如果是你會選擇再離職嗎?歡迎來和大家一起交流吧!
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