尊敬的網友小夥伴們，職場新人系列第一部座次排序禮儀的最終篇來啦！這一篇主要說一說體制内領導排序問題，感興趣的可以收藏備用哦！下面讓我們進入正題吧。
一、單位正職的名次排列：
1、單位正職，以黨内職務排先，行政職務次後。
2、因工作需要組織上明确的排名次序，以組織上發文或宣布的次序為準。
二、單位副職的名次排列：
1、單位副職，常務副職排先；不設常務副職的，以黨内副職或在同一級别中兼有黨内副職的排先，然後按級别大小為序。排名次序一般為：常務副書記（副局長、副主任）、副書記、副局長（副主任）、紀委書記（紀檢組長）、黨委委員（黨組成員）。
2、同一級别、同一職務，以任同一級别時間的先後為序；同一級别、同一職務，并同一時間任職的，以到本單位工作的先後為序；同一級别、同一職務、同一任職時間，并同時到同一單位工作的，以姓氏筆劃為序。
3、因工作需要組織上明确的排名次序，以組織上發文或宣布的次序為準。
部隊轉業幹部的任職時間以地方任職時間為準（僅用于排名參考）。
二、排序的要素
1、排序第一要素：
領導職務的大小。這條好理解，根據《公務員法》領導職務層次分為十檔，非領導層次在在廳局級以下設置分為八檔，處長大于副處長，調研員大于副調研員。
2、排序第二要素：
實職大于虛職。同一職級，領導職務大于非領導職務、所謂即處長大于調研員、副處長大于副調研員。
3、排序第三要素：
領導任職機關的大小。如同一職級的三位領導分别來自中央、省、地市的，以中央的排首、省次之，地市為末。
例如：教育部部長（國家）---教育廳廳長（省、自治區、直轄市）---教育局局長（市、縣）
4、排序第四要素：
領導崗位的重要程度。如某縣副書記、縣委常委組織部長、副縣長、政協副主席皆同屬副縣（處），以在領導序列的重要性排序：副書記、縣委常委組織部長、副縣長、政協副主席。
5、排序第五要素：
領導同一職級任職時間，如兩位處長一位任職10年，一位5年，以年限長的為尊。
6、排序第六要素：
領導的年齡大小，體現工齡資曆。适用于同一級别，統一工齡的若幹領導排序。
以上就是我們座次排序禮儀的全部内容了，感興趣的夥伴收藏備用哦！接下來會繼續更新職場新人系列第二部——每天職場小故事之我有一個朋友，敬請關注吧！
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