休完産假之後，工作的狀态跟之前不一樣了，每天都很忙，沒有時間和精力發布視頻和文章，就連喝水和去洗手間的頻率也在刻意克制，少喝水少跑廁所，因為少出去一次就會節省幾分鐘的時間處理工作。也正由于長期不更新，粉絲也在掉，我也把之前發布的關于外貿得一些心得設置為隐私了，因為我确實沒有充足的時間更新優質的内容，不想占用"公共資源"。

昨天淩晨兩點才睡覺，倒不是談什麼客戶，而是在學習一些PS的技能，一坐就是幾個小時。早上七點半又起來處理客戶，成交了一個小訂單，瞬間精力滿滿。上午十點又開始一周一次的大掃除，無論是休息一天還是兩天，我都會抽出一兩個小時打掃衛生。那麼，問題來了。作為一個女外貿業務員，你們是如何處理家庭和工作的？尤其是陪伴孩子成長問題。

我們做外貿的平時都很忙，所以我平時一般不做做家務，一半集中在星期天，家裡亂是難免的，有人說，請家政做家務，或者請收納也可以，排除經費不說，我覺得整好之後，我每次用東西都得把家務翻個底兒朝天，所以，隻能自己動手吧。 我每次去朋友家看到别人家都很幹淨，整潔，而我的家很亂，我都在想，其他外貿女業務員的家是怎麼樣的呢，難道也很亂麼？沒有孩子還好，下了班可能還會收拾下，有了孩子，下了班還要陪孩子，和孩子溝通，即便如此，我覺得我陪孩子的時間還是太少。我是真的不知道如何平衡家庭和工作。

首先，作為業務員，回複客戶的及時性，緻使我們不可能把生活和工作撇得一幹二淨。

其次，作為外貿業務員，時差的存在讓我們不得不在休息之時，随時談客戶；

我個人認為，這些在沒有孩子之前都不是問題，在有了孩子以後，我個人認為要适當地調整工作與生活的投入比例。我想做外貿的媽媽都想當超人，既想事業出色，又想兼顧家庭，主要是孩子。但是，現實是，既然你對工作付出的很多， 你注定沒有更多的時間陪伴孩子的成長，我就是個例子。

寶寶出生四個月以後開始上班，上班一個月後，孩子自己就不吃母乳了，我覺得是因為我下班晚，孩子要等到很晚才能吃上母乳，當時冰箱裡裡存的有母乳，但是她不吃，所以，我沒有經曆孩子嘶聲力竭斷奶的過程，但是，我也傷心，因為，我覺得寶寶很可憐，但是他沒有選擇權。

雖然，寶寶一直是跟我睡，但是，後來跟她奶奶回老家了兩星期，回來之後，跟我們睡就很困難，每次都要哭一陣； 白天還可以，也和我親近，一到晚上睡覺就開始哭，我也嘗試盡量不加班，多回家陪伴寶寶，這應該是是很漫長的一個适應過程吧，我嘗試了将近一個月，稍微有一點效果，但不明顯，後來又因為忙碌的工作，因為一個同事離職，他的客戶過渡到了我們幾個業務員的手裡，公司又來了新同事，分配給我帶，就這樣又開啟了加班模式。所以，到現在，寶寶晚上還是不喜歡給我睡，當媽的，這種心理，隻有當媽的能體會到吧。我現在很佩服那些工作還不錯，還能把孩子培養好的媽媽們；更佩服那些有了二胎的媽媽們，工作和生活是怎麼處理好的。

我有時候會想，孩子的成長也就這幾年，工作什麼時候都會有，無非就是錢多錢少的問題，但是，又舍不得放棄工作多年的工作，最重要的原因是房車車貸，如果不堅持這份工作，這些經濟壓力是很現實的問題。 你們覺得是麼，那些和我一樣有類似問題的媽媽們？

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