體制内的單位和部門千千萬，如果非要選擇的話，建議你先摸清楚有哪些分類。
我整理一份清單，大家可以先對照看看：
體制内的單位包括：
1、行政性質的：人大、政協、台辦、僑辦、外事辦、機要局、檔案局、園林局、老幹部局、宗教局、保密局、氣象局、地震局、水文局、海事局（尤其是内陸城市的）、黨校（行政學院）、編制辦、史志辦、人防辦等；
2、群團組織：工會、團委、婦聯、青聯、學聯、殘聯、台聯、工商聯、文聯、僑聯、科協、書協、作協、記協、曲協、關工委、紅十字會、對外友好團體等；
3、事業單位：一般是某部委辦局下屬單位，專門安排家屬的，圖書館、博物館、規劃館、科技館，各種館，以及風景名勝管理處等。
體制内人員一般泛指：
公務員、國企編制内員工或國家管理階層家屬等代表國家權力或依靠國有資産獲得收益的群體。
體制内的優勢，更多表現出的是工作的穩定性、福利的優厚性、社會的主導性，與之相應，體制外更多表現出靈活性，伴随而來的還有風險性、低福利性、不穩定性，（畢竟996是福報你也知道）以及對社會或所在單位的影響力弱。
既然分清了門類，再對比選擇你就知道怎麼選擇了，這裡有個問題是：
你所謂的“羨慕”，到底是羨慕什麼？
是羨慕錢多事少離家近？還是羨慕快人一步好晉升？又或者是更容易接近權利中心？
世上安得雙全法，體制内的好處确實有，但你不能貪心，你也不可能什麼都得到。
要想錢多那必然就要面對事多壓力大，
要想升遷快必然就要謹言慎行不出錯，
要想權利大必然就要接受權利的考驗。
再說了，真的能有幾個人抗得了“各種考驗”，就連久經考驗的範主任都難免要下水，更何況一般人？
所以說到底，看你自己到底要什麼？
如果你就圖個清閑穩定，那就去沒什麼競争的單位，比如工會、科協、書協等等單位。
如果你想靠近權利中心，那就去離權利最接近的地方，比如人大、政協、省直、市直等單位。
至于你問考公的話要怎麼選，這個沒有固定答案，建議你從自己的條件、資源、背景和對自己的認知和了解出發，在體制内生存本身就是一個技術活，有人想兩袖清風一身潔白，就有人滿身貪墨身陷囹圄，所以你要明白：
你想要什麼，就去選擇什麼，選擇了什麼，就去經營。
最後，送小兄弟你一句話：
你羨慕，你就去追求，别老羨慕羨慕的，你得學會自己支棱！
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