在職場千萬不要透露自己的家庭條件！
下面是一位網友的分享：
有一回公司團建，老闆問部門經理妻子是做什麼的？經理老老實實地說妻子沒工作，有兩個孩子。樓主聽到了，覺得老闆會認為該經理不敢輕易離職。
果然，後來該經理的日子就不好過了，工資不漲，事還越來越多。
樓主得出結論：在職場一定不能讓人看透了，不然别人會把你拿捏住。
網友說，老闆都是看人下菜碟，有些領導對下面有點資源的人都高看一眼，對一些紮實肯幹能力不錯的人卻一般般，甚至冷言譏諷，對這種領導不要透露自己的家底。
有人說，現在大家都笑貧不笑娼，千萬不要露貧。
有人說，自己入職後就開始立不差錢的人設，總監拿捏不住他，而一些有房貸和孩子的同事在公司裡就過得挺難的。
所以去哪裡都不要透露自己的真實情況，要有自己的隐私。
有人說，自古吃虧的都是老實人，職場沒有同情同理心，都是買賣，要把善良放兩旁。
也有人說，恰恰相反，老闆應該得出的結論是這個經理很需要錢，有跳槽的風險，錢不能給少了，不然人跑了。這種人一般工作能力很強，而且他的家庭不允許他停滞不前，如果對他不好，他未必不敢跳。
有人問，那如果家庭條件很好，是不是就可以暴露家底了？
網友說，也不行，老闆會覺得工資待遇差你也不在乎，到時候背調履曆不好看。
還有人不同意這樣的說法，認為一切取決于你的價值和能力，此處不留爺自有留爺處。
有人說會把自己的情況想法性格都暴露出來，具體怎麼用看領導，如果觸到底線，大不了就走人。
許多人在職場上不太注意自己的言行，家裡什麼事都往外說，殊不知這樣的言行無意中給自己埋下很多雷。
假如你的家庭條件非常好，有雄厚的資源人脈，可能會被不懷好意的人觊觎，成為他們利用的工具。
假如你的家庭條件非常差，可能會被無良領導暗中看低，成為他們pua和壓榨的主要對象。
所以在職場盡量别暴露隐私，隻說工作就好。職場如戰場，沒有永恒的朋友，隻有永恒的利益，上一秒還談心喝酒的好同事，下一秒就會為了幾兩碎銀争得頭破血流。别輕信任何人，更别把自己的老底透露給他們。
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