公務員職務從低到高，依次為科、處、廳、部、國，每級又分為正副職，共10個級别。對于絕大多數普通公務員來說，廳局級幹部就是公務員生涯的最頂點了。那麼假設一個公務員仕途一帆風順，從科員做起，多少年才能到廳局級幹部呢？
一、副科級幹部：4年
普通科員是沒有職務的，此時的職級為二級科員，想要成為副科級幹部，至少也得成為四級主任科員。這個過程，一般4年起。
考慮到一般科員很難有晉升機遇，所以一般都是中央選調、定向選調這類特殊公務員才能快速晉升。普通公務員，大概率一輩子都被卡在這個級别。
二、正科級幹部：2-4年
從副科級到正科級，如果是實職，2年就可以順利過渡，但如果是非領導崗位，可能就需要3-4年了。從副科到正科是一個巨大的門檻，如果能夠順利跨過，就可以超過絕大多數公務員了。最好是能夠在30歲之前達到這個級别，才更容易被組織列為考察對象，繼續提升。
三、副處級幹部：3年以上
從正科到副處，就是跨了一個大級别了，原則上隻需要3年時間。副處級幹部有很多，不同單位的副處完全不是一個概念。但體制内年輕就是最大的優勢，有的是時間慢慢耗，這次不行就下次，最好能在40歲之前達到副處，才能繼續往上走。
四、正處級幹部：2-5年
從副處到正處難度相當大，因為越往上職務數量越少。原則上副處級幹部2年後就可以升到正處，實際上能升這麼快的很少很少，會出現工作年限不夠的情況。一般至少幹滿一屆，也就是5年才能繼續往上走，能在45歲左右達到正處，就是非常了不得的人才了。
五、廳級幹部：5年以上
廳局級幹部，無論是正廳還是副廳，都是極其難以晉升的。1萬名處級幹部，可能就2-3名能夠晉升。而且極其考驗政績和工作年限，哪怕一帆風順，至少也得5年往上。所以目前的廳局級幹部，大部分都是50歲以上的。
當然，凡事也有例外，目前全國“80後”廳級幹部，已經有70多人，但幾乎都是特殊渠道晉升的，連萬分之一的幾率都不到，普通人壓根就不用想了。
當然了，上述的年限都是沒有考慮其他因素，最理想的狀态下需要的時間。現實情況遠比這複雜得多。一個普通公務員能做到處級就相當不錯了。但職級并行改革，加上領導幹部年輕化，确實也讓不少公務員有了出頭的機會。大家覺得公務員晉升難不難呢？可以說說自己的看法！
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