考編公招需要注意什麼?這幾年來，參加公務員考試的人數越來越多很多人都關心怎麼樣才能成功考公考編既然如此，那就先回答大家最關心的考公考編攻略，然後再聊一聊該不該考公考編，我來為大家講解一下關于考編公招需要注意什麼?跟着小編一起來看一看吧!

考編公招需要注意什麼

這幾年來，參加公務員考試的人數越來越多。很多人都關心怎麼樣才能成功考公考編。既然如此，那就先回答大家最關心的考公考編攻略，然後再聊一聊該不該考公考編。

首先，哪些專業考公務員有優勢

綜合過去三年的公務員招考報名要求發現，公務員考試的專業覆蓋面很廣，但有這麼幾個專業的招考職位比較多。按職位數量依次排列分别是：法律、漢語言文學、計算機科學與技術、經濟學、審計。如果是上述專業的高校畢業生，在考公務員的時候，可選職位比較多。

其次，如何挑選報考職位

相信很多人報考公務員的時候都希望能夠考進一些福利待遇比較好、工作又輕松的職位。但是，這些職位往往都是熱門職位，報考的人數非常多。熱門職位的招收人數是固定的，報考的人越多，越不容易進。相反，一些冷門職位，反而會因報考人數少，錄取概率大。大家要知道一點，一般而言，官方的标準是，報考确認人數與職位招考計劃數的比例應不低于4:1就能開考。如果一個職位就4個人競争，與一個職位100多人競争，你們自己想想，哪個容易進。

最後，怎麼備考

實際上，公務員考試筆試部分比高考簡單多了。凡是高考能考入211或985學校的畢業生都不需要擔心考試難度。而且，公務員考試也是有題庫的，既然已經經曆過高考的題海模式，還需要擔心公務員考試嗎？公務員考試真正需要多做準備的是面試部分。一般而言，公務員考試面試部分占比都會比筆試低一點，但不會低太多。而筆試部分拉不開差距，決定最後誰能錄取的往往是面試。面試需要注意的是臨場發揮，以及情緒調整。這與職場求職面試較為類似。

說完這些，再談談要不要考公務員。

在當前這種大環境下，很多人對于未來很迷茫，為了追求安穩的生活，想要找一份鐵飯碗工作。這并不奇怪，但是，從長遠角度看，眼下的困難是短期情況。有能力、有抱負的年輕人還是應該選擇學習以及創業。

在大家印象中，編制内的公務員之所被視為“鐵飯碗”，主要原因是編制内不會随便開除人，即使大環境經濟不好，也不會有裁員這種事。按照規定，隻有五種情況才會開除公務員隊伍。

第一，年度考核，連續兩年不稱職

第二，不勝任現職工作，又不接受其他安排

第三，所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排

第四，不遵守法律和公務員紀律，但不适合給開除處分

第五，曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年内累計超過三十天的

可見，隻要老老實實、安守本分，但凡進入編制内，除非自己不想幹了，否則“一口飯”還是有的。

但是，公務員所在的機構，沒有一個是盈利機構。這是什麼意思？公務員的收入完全依賴财政支出，而财政支出則與宏觀經濟情況直接挂鈎。以往公務員收入穩定的想法要改改了。

在以前，隻要不犯錯，公務員的收入按資曆隻漲不跌。但今年，全國範圍出現了大面積公務員降薪。據了解，浙江、江蘇以及福建等多個地區的部分公務員都已經收到了降薪通知，下調的幅度在15%到20%之間不等。

此外，公務員的競争越來越激烈，回顧過去三年數據就能發現，加入考公考編大軍的性價比已經非常低了。

2019年，國考招考職位9657個，招錄人數14537，報考人數137.93萬，錄取比例63：1；

2020年，國考招考職位13849個，招錄人數24128，報考人數143.7萬，錄取比例60：1；

2021年，國考招考職位13172個，招錄人數25726，報考人數151.1萬，錄取比例58：1；

而今年，國考招考職位16754個，招錄人數31242，報考人數212.3萬，錄取比例68：1。

今年平均68人競争一個崗位，你們覺得自己榜上題名的概率是多少？

很多人想不明白，看到困難，第一反應就是躲避。實際上，回顧曆史，那些能夠做大事的人，都是成功穿越經濟周期走到今天。如今的困難恰恰是我們這代人一生中最大的财富，有了在逆境中的經曆，等到了順境中，必然能一飛沖天。

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