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臨近十月，網上有關靈活就業人員社保補繳一大筆錢的消息很多，有靈活就業人員咨詢，9月起，聽說靈活就業人員要從1月起補繳一筆社保費，這到底是真的還是假的呢？

衆所周知，2021年各省全口徑城鎮單位就業人員的平均工資迎來上漲，導緻以此核定2022年各省社會保險個人繳費基數上下限将迎來上調，這意味着靈活就業人員社保基數水漲船高，勢必個人要補繳一筆錢。

這年頭，靈活就業人員說是靈活就業，光有美名，其實就是不穩定的臨時就業人員或失業人員，收入不穩定就不說了，還有擠出真金白銀補繳一筆社保費，對此，很多靈活就業人員都希望不是真的，但其實，該消息并不準确。

到底真相如何呢？經查證，靈活就業人員都要補繳一筆社保費，這是一個美好的誤解，人社部對此沒有強制性規定，隻是各省社保局規定全口徑城鎮單位就業人員平均工資上漲後，靈活就業人員社保基數不得低于個人繳費基數下限，也不得高于個人繳費基數上限。換句話說，并非所有的靈活就業人員都要補繳一筆社保費。

由于每個省市經濟發展不平衡，這注定各省市的全口徑城鎮單位就業人員的平均工資有高有低，導緻以此核定的社會保險個人繳費基數上下限有高有低，加上平均工資年年上漲，個人繳費基數上下限年年上調。對此，有很多靈活就業人員擔心，要補繳一大筆社保費了。

其實補繳一大筆社保費隻是部分靈活就業人員，并非所有人，也就是說，當新的社保繳費基數調整後，低于保底60%繳費基數的靈活就業人員要補交。什麼意思呢？可能社保意識不強的靈活就業人員不太懂，在此以安徽省為例進行說明，安徽省2022年社保繳費基數上下限分别為19160元、3832元，而2021年社保繳費基數上下限分别為17925.42元、3429.11元，分别上漲1234.58元、402.89元，執行時間為2022年1月1日至2022年12月31日。

衆所周知，靈活就業人員大多數選擇60%檔次的社保繳費，當新的繳費基數調整後，靈活就業人員必須按不低于調整後的60%檔次社保繳費，也就是說當繳費基數低于3832元下限時，就從1月執行補繳一大筆社保費，當高于3832元下限時，就不用補繳社保費。

當繳費基數低于個人繳費基數下限時，要補繳一筆社保費，比如安徽省靈活就業人員王某，在新基數調整之前，選擇60%檔次保底繳費，繳費基數為3429.11元，月繳費金額為685.8元；2022年基數調整後，繳費基數下限上調至3832元，月繳費金額為766.4元，月繳費相差=766.4-685.8元=80.6元。如果9月執行補繳社保費的話，王某應補繳8個月社保費差額，也就是80.6×8=644.8元。

一次性補繳644.8元，從金額來看，看似多交一個月的社保費，加重靈活就業人員社保費負擔，從短期來看，情況屬實。但是從長遠來看，多交不吃虧，因為養老保險宗旨就是多繳多得、長繳多得，多交的社保費計入養老保險個人賬戶，提高個人賬戶養老金水平，也提高個人繳費指數，可以說在提高養老金水平上一舉兩得。

總之，低于個人繳費基數下限的靈活就業人員，要注意補繳一筆社保費。如果靈活就業人員社保繳費确有困難的，建議可以到戶籍地社保局申請社保補貼，不符合政策的，也可以申請社保費緩交。

你們當地社保繳費基數下限上調多少？補繳多少呢？歡迎留言評論，謝謝點贊和分享，讓更多人知曉社保和養老金的最新動态。

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