8月初，大王椰智環公司召開了年中工作總結大會，并對後半年的經營目标和任務做了全面系統部署。全體人員凝心聚力，從上至下達成高度共識，為後半場的戰鬥開足馬力。

▲大王椰2022年中總結表彰會議現場

會議為奔波在外的大王椰家人迎來了光榮的“回家日”，借此舉行年中優秀團體及個人表彰儀式。意在發揚冠軍精神，鼓勵大家再接再勵，為交上2022年的滿分答卷，使命必達。

深度複盤 政策标準同行

本次會議主要圍繞市場經營和人才發展進行，集團副總裁李立結合公司發展就人力資源建設發表重要講話。為滿足大王椰高質量發展需求，人力資源部決定進一步強化企業内訓和人才管理等方面的安排。以高效用活人才資源，迸發新時期大王椰發展的新生機與活力。

▲大王椰集團副總裁李立

大王椰以産品為市場抓手，視産品為一切工作的核心。會上産品中心從價格﹑供應﹑市場﹑營銷等維度解碼産品。要求全體市場人員深刻理解公司産品理念，準确全面地把握消費者市場的動态和需求，全方位釋放大王椰産品品質及性能優勢。

▲大王椰産品中心負責人餘智偉

大王椰以更高端的品牌形象持續引領行業與市場前行，與夥伴和消費者共享品牌價值。品牌中心再次重申了大王椰品牌标識及終端門店建設的規範及細則，以推進全國網點高效實現國羽形象煥新，進一步加深大王椰品牌在人們心中的高端認知。

▲大王椰品牌中心負責人谌偉

渠道發展聯動品牌成長，大王椰在2022年着重調整渠道和供應布局，打通上下遊市場。渠道管理部深入講解了渠道管理與服務的新政策，明确渠道管理細則，推行大王椰渠道的标準化管理，意在提高内部工作效率，助力渠道和市場并駕齊驅。

▲大王椰渠道管理部負責人賴峰

大王椰産品創新不止，不斷推進自我升級，并嚴格執行國家品質标準。産品中心在會議中宣貫了大王椰的産品質量标準，将環保品質這一緻勝砝碼和話語權牢牢把握手中，持續向市場和消費者輸送更高标準的大王椰産品。

▲大王椰産品研發部負責人王興華

年中評優 見證階段成效

随後現場迎來了最重要的環節—年中評優表彰，通過分析年中以來市場營銷反饋，共同見證階段性營銷成果。現場頒發了優秀分部經理獎給大王椰家具闆事業部北部大區張浩，南部大區呂燦和批零事業部江西分部姜少峰。他們帶領團隊有效提高大王椰産品在當地的市場占有率，增加了合作渠道粘性。

▲年中優秀分部經理獎項頒發

深耕市場用心完成每一項工作，團隊全員為了同一個目标沖刺。現場頒發了團隊銷量突破獎給來自家具闆事業部-南部大區；家具闆事業部-北部大區；批零事業部-雲貴分部的三個團隊。

▲家具闆事業部-南部大區團隊

▲家具闆事業部-北部大區團隊

▲批零事業部-雲貴分部團隊

作為大王椰的驕兵悍将，在市場角逐中他們牢記使命。現場頒發了個人銷量突破獎給來自批零中部大區劉浩 , 批零南部大區王項羽 , 批零北部大區陳亮朝, 家具闆事業部劉志強以及工程事業部趙啟俊。

▲年中個人銷量突破獎項頒發

現場頒發了分部利潤貢獻獎給批零事業部的安徽分部，江西分部，和河南分部三個團隊。上半年批零團隊幾個分部表現突出，為公司創造了可觀的利潤收益。

▲批零事業部安徽分部團隊

▲批零事業部江西分部團隊

▲批零事業部河南分部團隊

他們深入市場為衆多單品類闆材配套産品積極打開市場通路，現場頒發了個人品類貢獻獎給來自家具闆事業部-胡冰濤 ,包程瑞和批零事業部-闫濤，陳威。

▲年中個人品類貢獻獎項頒發

最後現場頒發了個人市場精英獎給來自批零事業部的馮澤, 黃慶峰, 張成功。作為大王椰的精英人才，為大王椰開發了很多高質量的經銷商資源，擴大了大王椰品牌的市場有效占有率。

▲年中個人市場精英獎項頒發

登高遠望 目标定向緻未來

最後，大王椰智環總經理金總進行總結發言。回顧年中的經營發展，面對當下機會與挑戰并存的形勢，我們需要尋求突破增長。隻有定下目标，不斷發展才是硬道理。從自身出發，做好長期規劃。同時抓流量，抓發展，抓深耕，立足渠道快速布局搶占最新的流量資源。

▲大王椰智環總經理金總現場總結

針對不同渠道，我們要完善産品線和備案機制，穩固現有區域發展和體系客戶的維護。尤其是品牌建設方面，強化線下店面建設和線上推廣的多渠道助力，優化供應商布局整合資源。同時做好财務人力等内部資源的建設和保障，未來我們要凝聚共識全力發展。

▲大王椰智環總經理金總現場總結

面向2022下半場，不斷超越進取。與市場保持同頻振動，未來集合整體的優勢資源，利用當下的最新内外部資訊。為消費者打造更好的優良産品，同時做好深遠的品牌建設。凝心聚力，緻向美好未來。

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