為什麼突然想寫這一篇文章呢，因為最近老是遇見一些朋友，他們上來不根據自己的實際情況，盲目的去選擇一些看似高大上的一些簽證，但不見得對他自身是有幫助的。

我覺得很有必要寫一篇這樣的文章，幫大家選擇适合自己的簽證。

話不多說，直入主題，先說3個主流的簽證

研修簽證，特定技能1号簽證，人文簽證。

這三個簽證，其實都各有各的定位，各有個的适用人群，當然，這三個裡面，也是有區别的，看過我們老文章的朋友們，都知道，這三個簽證的招收人群的目的是不一樣的。

研修簽，去日本打工，就是實習生待遇。

特定1号簽證，去日本打工，類似于咱們國家目前的技術工人的待遇。

人文簽證，去日本打工，就是你上過學進公司後的待遇。

他們去日本工作對每個人的要求是不一樣的。

我先說下技能實習簽證（又叫研修簽證）

日本政府頒發這個簽證的目的就是想招聘一些去日本幹活的，出力的，不需要你動腦子，隻需要你出大力氣，揮灑汗水，用長時間的勞動，長時間的加班去換取勞動報酬的人。

因為這個簽證的目的是為了招廉價勞動力，這個性質決定這個群體是沒有人權的，所以走這個簽證的學員們經常會在日本碰到很多個不公平的待遇。

比如你加班不給你加班費，時薪達不到當地規定的最低時薪，你的護照被組合扣押，你的原始履曆被篡改，你的3級鑒定證明不給你。

等等這些事兒，都能讓你碰上

甚至這些不公平待遇的背後，催生出了一個巨大的産業鍊，就是幫助研修生維權。

在日本，這種幫助研修生進行維權的組織大大小小的存在很多，都是幫助研修生們處理各種各樣不公平的事兒的。

比如拖欠研修生工資啊，扣押什麼證件啊之類的，各種雜七雜八的事兒。

可見，在日本，研修生們的數量是多麼的龐大，同時他們在日本又是多麼的不受待見。

因為你想去日本打工，也不想費那腦子去學習，隻能掏幾個W然後選擇去走日本的研修生了，也不需要什麼太高的門檻，能幹活就完事兒了。

所以，他的優點，門檻低，能掙點快錢。

但這個簽證的缺點也很明顯，就是對自身的成長沒有太大的改變，去日本跟不去日本沒啥兩樣。

我接觸過很多去日本走研修的學員們，有的幹了3年，連最基礎的交流用的日語都不會。

這對赴日工作的朋友們來說，實在是沒有什麼太大的價值。

我們再來說下特定技能1号簽證

這個簽證算是日本政府頒發的一個新的簽證，目的是想招聘一批有工作經驗的人去日本幹一些有技術門檻的工作。

因為有一定的門檻，所以要求你必須有一定的日語基礎，然後最起碼你得了解這一行到底是幹啥的吧？

就是因為日語這個門檻，攔住了大批的赴日求職者。

但，這個特定1跟研修簽證相比，更注重一個人的成長性，最起碼人家要的不是一個人肉幹活機器，人家要的是一個有成長性有學習能力的人。

站在會社的角度上來講，日本花費大量的時間和精力去培養一個人，肯定是願意去培養一些能給會社帶來更多價值的人，如果是你打算這幾年幹一票就走，那人家會社也不會願意培養你。

所以我們經常在網上看到研修生抱怨說會社沒有培訓，有的會社會限制你去考取各種證書，有的會社甚至連你的3級證都扣住，不給你。

雖然特定1有一定的門檻，但目的是為了培養你的學曆能力，給你将來赴日工作打好基礎，相比研修來說，特定1跟日本人的工資一樣，有假期，可以換會社等，比起研修來說，福利待遇要好太多了。

我們再來說下人文簽證

這個簽證的目的是想招一些創新性崗位，或者人與人交流比較多的崗位，比如溫泉酒店的前台，免稅店的銷售等崗位。

所以，人文簽的要求相對來說比較的高，一般來說都是大學專科學曆，日語要N2以上才能下簽。

人文簽能不能下簽，主要還是看你的條件能不能夠在日本找到工作。

所以想要走人文簽，難點就在于你的自身條件是不是符合人家日本會社的需求，有些同學隻是學曆和日語能力勉強的滿足了基本條件，但自身卻沒有一個特别的閃光點能夠打動日本會社的面試官，如果是這個樣子的話，能不能找到一份工作都是回事兒。

再者，在選擇行業方面，我還是建議能夠選擇一些在未來有發展空間有成長空間性的崗位，最不濟，你找一份能夠發揮一技之長的崗位。

我發現好多學員的目光僅限于免稅店，溫泉酒店這種基礎性的銷售崗位，沒有長遠繼續往上跳的打算。

說實話，這種崗位你即使幹一輩子，你還是個店員，你将來如果在日本遇到了某些事兒，想回國，你發現你到了國内之後，你啥都不會，也沒有對應的崗位可以挑選。

你說你回國去教日語？

開玩笑，教日語還得要教師資格證呢，其次還得N1以上，有一定的教學經驗呢。

你天天免稅店，給人家說的都是歡迎光臨，慢走等招呼性用語，你這日語也好不到哪去

還有的同學更奇怪，國内就一個大專學曆，連個日語都不會，硬是想着走人文簽，也不願意去學日語，然後在網上天天坐那兒鼓搗，不知道哪兒鼓搗出來個單子，說是半工半讀轉工作簽的奇怪單子，比如這種的

還有這種更奇怪的：

然後發給我，說老師這個單子咋樣？你幫我看看？

我一看，好家夥，題目幾個大字上寫的不需要學日語的工簽項目，給我吓一跳，我以為是我看錯了。

等我弄明白之後，跟這個學員解釋這單子的套路，沒想到人家說老師我真的很想走這個項目。

說不定人家不是騙子呢，于是毅然決然的選擇報名。

我就真的想吐槽下這種，啥都不會，天天躺在床上淨想美事兒呢，你都不想想，你現在這條件，自己在國内能找個什麼樣的工作，自己心裡沒點B數嗎？

怎麼着到了日本，你以為你自己是人中龍鳳了，就成了不可或缺的稀有人才了，人家日本會社都排隊求着你讓你入職啊？

自己懂得越少的人，越覺得自己牛逼，無知者無畏這種話不是沒有道理。

吐槽了一波，倍兒爽，不過剛才不是說單子的事兒了嗎，我閑着沒事兒，自己做了個單子，試着發了一下，發現效果還是挺不錯的，來，大家一起來瞅瞅

讓我也不要臉一把。

是不是很心動？

要不要拿起電話，加個微信咨詢一波？

總結和一些感想

現在都2021年，随着日元的貶值，RMB的升值，我們出國打工的方式早已經改變了，如果還像以往的那種靠加班的方式去掙錢的話，那麼我真的不建議大家來日本工作。

因為真的掙不到什麼錢，還容易把你的身體搞垮。

想辦法利用國内的資源，提高自己的能力，然後到了日本，在日本的某個小領域有所小成就，利用信息差，放大，然後賺到更多的錢，才是我們去日本打工的朋友們追求的終極目标。

可能在短期内，你看不到一個很大的收益，但在時間的複利累積下，你逐漸的嘗到了甜頭，你會發現

用腦子賺錢，比用身體賺錢，爽多了。

你看那誰誰誰，一周在日本賺的錢，可比你在日本辛辛苦苦一個月掙的錢多多了。

我不說是誰了，但在我們的培訓課上會講這個人的具體的案例以及拆分解析。

因為這樣的例子，在我們這裡，還有很多很多。

最後的一點，我們今年的八月班不到兩個月時間就要開班了，而且我們推算按照目前日本的疫苗推進進度來算的話，差不多在今年9-10月份，日本可能就要解封了。

也就是說，我們的8月班培訓完之後，正好能趕上日本解封，我們差不多就可以去日本了。

所以，大家如果有計劃下半年去日本工作的話，趕緊的，聯系我們

最後我想說：

别人隻關心能不能幫你送到日本，而我們真正在乎的是你能不能在日本掙到屬于你的第一桶金！

或許在前行的路上一路荊棘，但披荊斬棘之後，你會看到個不一樣的自己。

跟着我們，一起努力，掘金日本吧!

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